Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Telekom MMS; Bonn; Hybrid; EUR 70.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Flexible Arbeitszeit

Mobile Working

Workation

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

Telekom MMS sucht einen SAP SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) zur digitalen Transformation von HR-Prozessen. Du betreibst End-to-End-Integrationen, konfigurierst Schnittstellen und begleitest Cloud-Transformationen in Kundenprojekten.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, präsentierst Lösungen und unterstützt bei der Angebotserstellung. Relevante Zertifizierungen und deutsch/englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud).
• Umfassendes Know-how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inkl. eigenständiger Konfiguration.
• Kenntnisse in SAP BTP und SAP HCM.
• Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate.
• Kommunikationstalent, analytisches Denkvermögen und klare Präsentation technischer Inhalte.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist.

Aufgaben

• Du spielst eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen.
• Du berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen.
• Du übernimmst End-to-End-Integrationen, entwickelst Schnittstellenlösungen und begleitest die Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Du berätst Fachabteilungen und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch.
• Du präsentierst Lösungen beim Kunden und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Integrationen

SAP Integration Suite

SAP SF Integration Center

SAP BTP

SAP HCM

Kommunikationstalent

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung & Teamgeist

Tools

SAP Integration Suite

SAP SF Integration Center

SAP BTP

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die HR-Welt von morgen als SAP SuccessFactors Integration Consultant.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

• Als SAP SuccessFactors Integration Consultant spielst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen
• Du berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für End-to-End-Integrationen, entwickelst intelligente Schnittstellenlösungen und begleitest die technische Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch
• Deine Lösungen präsentierst du bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud)
• Umfassendes Know‑how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inkl. eigenständiger Konfiguration
• Kenntnisse in SAP BTP und SAP HCM
• Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate
• Kommunikationstalent, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in Integrationslösungen für Microsoft-Systeme
• weitere SAP SuccessFactors-Module
• Kenntnisse in Work Zone

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00 € bis 85.000,00 € vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.