IT Onsite Techniker (m/w/d)

WU IT staffing

Dingolfing

Vor Ort

EUR 35.712 - 51.336

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Tarifgebundener Vertrag (GVP)
Festes Monatsgehalt inklusive übertarf
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Equal-Pay-Modell
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden

Zusammenfassung

WU IT staffing sucht im Auftrag eines führenden IT-Dienstleisters mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den 2nd Level Support. Sie bearbeiten Tickets eigenständig, dokumentieren Arbeitsabläufe und betreuen Outlook- und MS-Office-Themen.

Zu den Aufgaben gehören Hardware-/Software-Installationen, OS-Updates und die Betreuung von Netzwerken. Schicht- und Rufbereitschaft gehören dazu; Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Qualifikationen

  • Erfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, ServiceNow, HP Service Manager) oder vergleichbaren Tools
  • Herstellerzertifizierung oder mind. 3 Jahre Praxis im 2nd Level Support (letzte 5 Jahre)
  • Kenntnisse in Outlook und MS Office-Produkten
  • Basis-Netzwerkkenntnisse (IPv4/IPv6, Gateway, AD, Ping)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Wünschenswert: Erfahrung im Meetingraum-Support
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse B1

Aufgaben

  • Tickets eigenständig bearbeiten und Anwenderanfragen strukturiert lösen
  • Dokumentations-Workflow im Ticketsystem durchführen
  • Outlook- und MS-Office-Themen bearbeiten (z. B. Mail-Konto einrichten, Regeln anlegen)
  • Hardware und Software installieren, reparieren und aufrüsten
  • Betriebssysteme und Anwendungen installieren, aktualisieren und betreuen
  • Einfache Netzwerkprobleme eingrenzen und erste Tests durchführen

Kenntnisse

Ticketsysteme Erfahrung
Outlook & MS Office
2nd Level Support
Netzwerkgrundlagen
Schichtbereitschaft
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse B2
Englischkenntnisse B1
Adobe Tools

Ausbildung

Herstellerzertifizierung oder 3 Jahre Praxis im 2nd Level Support

Jobbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

JOBPROFIL - ID 11476
AUFGABEN
  • Tickets eigenständig bearbeiten und Anwenderanfragen strukturiert lösen
  • Arbeitsschritte dokumentieren und Statuspflege im Ticketsystem bzw. Dokumentations-Workflow durchführen
  • Outlook- und MS-Office-Themen bearbeiten (z. B. Mail-Konto einrichten, Regeln anlegen, E-Mail-Sicherung)
  • Hardware und Software installieren, reparieren und aufrüsten (z. B. Peripherie, Speicher, Arbeitsspeicher, Drucker)
  • Betriebssysteme und Anwendungen installieren, aktualisieren und betreuen
  • Einfache Netzwerkprobleme eingrenzen und erste Tests zur Qualifizierung durchführen
ANFORDERUNGEN
  • Anwendererfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, ServiceNow, HP Service Manager) oder vergleichbaren Dokumentations-Tools
  • Herstellerzertifizierung oder mindestens 3 Jahre Praxis im 2nd Level Support (letzte 5 Jahre)
  • Kenntnisse im Umgang mit Outlook und anderen MS-Office-Produkten
  • Basis-Netzwerkkenntnisse (z. B. IPv4/IPv6, Gateway, AD, Ping)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Von Vorteil: Erfahrung im Meetingraum-Support
  • Wünschenswert: Adobe Tools (Grafik)
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse B1
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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