IT-Mitarbeiter/in für die Schulen

Stadtverwaltung-Remseck-Am-Neckar; Remseck am Neckar; On-site; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Vollzeitstelle

EG 10 TVöD

Jahressonderzahlung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Dienstfahrrad-Leasing

Kostenloses Obst & Getränke

Mediathek-Ausweis

Job summary

Stadtverwaltung-Remseck-Am-Neckar sucht eine/n IT-Mitarbeiter/in für die Schulen in Remseck. Zentrale Ansprechperson für acht Schulen, Betreuung der IT-Infrastruktur, Störungsmanagement im 1st- bis 3rd-Level sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Informatik-Studium, idealerweise Erfahrung im Windows-/Linux-Umfeld und Kenntnisse in Mobile-Device-Management.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder abgeschlossenes Informatik-Studium
• Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen gewünscht
• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen von Vorteil
• Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur inkl. Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen
• Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung des 3rd-Level-Supports
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch
• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar
• Arbeitszeiten am Wochenende außerhalb der Regelarbeitszeit möglich, aber selten

Skills

Fachinformatiker/in

Informatik-Studium

Windows-/Linux-Systeme

Mobile-Device-Management

Kooperationsbereitschaft

Motivation

Organisationsgeschick

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informatik

Tools

paedML

Job description

Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatzund handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen.

Deine Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers


• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen


• Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister


• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen


• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar


• Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik


• Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert


• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil


• Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft


• Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

• Eine unbefristete Vollzeitstelle,die in EG 10 TVöD eingruppiert ist


• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung


• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus


• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare


• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings


• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)


• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit


• Kostenloses Obst und Getränke


• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis


• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Deine Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers


• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen


• Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister


• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen


• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar


• Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik


• Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert


• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil


• Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft


• Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

• Eine unbefristete Vollzeitstelle,die in EG 10 TVöD eingruppiert ist


• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung


• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus


• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare


• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings


• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)


• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit


• Kostenloses Obst und Getränke


• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis


• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK
07146 2809-3120

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100

Bewerbungsschluss ist der03.11.2026.