IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (m/w/d)

Stadt Remseck am Neckar; Remseck am Neckar; On-site; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Vollzeitstelle

TVöD EG 10

Flexible Arbeitszeiten

Projekt-Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Dienstfahrrad-Leasing

Kostenloses Obst und Getränke

Mediathek-Ausweis

Job summary

Stadt Remseck am Neckar sucht eine/n IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D) zur zentralen IT-Ansprechperson. Sie betreuen Infrastruktur, Netzwerke, Server und Tafelsysteme und koordinieren Störungen im 1st- bis 3rd-Level-Support mit externen Dienstleistern.

Sie verfügen idealerweise über eine Fachinformatiker-Ausbildung oder ein Informatik-Studium, Erfahrungen mit Windows/Linux, Mobile-Device-Management und paedML sind vorteilhaft. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium mit Schwerpunkt Informatik.
• Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- oder Linux-Systemen wünschenswert.
• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert; paedML-Erfahrung von Vorteil.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für acht Schulen in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers.
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, mobile Endgeräte, Tafelsysteme).
• Koordination von 1st- und 2nd-Level-Support sowie Nachverfolgung des 3rd-Level-Support durch Hersteller/Dienstleister.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Gerätenaustausch; Mitwirkung bei IT-Beschaffungen.
• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar.
• Arbeitszeiten am Wochenende bzw. außerhalb der Regelarbeitszeit können vorkommen, sind aber Ausnahmen.

Skills

Windows-Administration

Linux-Administration

Mobile-Device-Management

Netzwerkgrundlagen

Führerschein B

Projekt-/Organisationsfähigkeit

Education

Fachinformatiker/in

Informatik-Studium

Tools

paedML

Job description

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D)

01.01.2027Vollzeit Entgeltgruppe 10

Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen
• Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen
• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar
• Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik
• Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert
• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil
• Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte:

Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK 07146 2809-3120

Personalrechtliche Auskünfte:

Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809 -3100

Bewerbungsschluss ist der 03.11.2026.