IT-Mitarbeiter bzw. IT-Mitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Support

Schleswig-Holstein Detector Group; Neumünster; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Landeslabor Schleswig-Holstein in Neumünster sucht eine fachkundige IT-Fachkraft zur Dokumentation und Umsetzung von Informations-Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten in der Basisinfrastruktur, Server- und Netzverwaltung, sowie im Active Directory und IT-Service.

Sie bringen eine einschlägige IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, zwei Jahre Berufserfahrung und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau mit. Flexible, teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifications

• IT-bezogenes Fachwissen in aktueller Informationstechnik
• Abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse mindestens C2-Niveau
• Teamorientierung, Service- und Kundenorientierung
• Eigeninitiative und gutes Organisationsgeschick

Responsibilities

• Dokumentation und Umsetzung von Informations-Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeit im Bereich Basisinfrastruktur Server und Netzverwaltung
• Administration und Pflege des Active Directory
• Unterstützung im IT-Service und in der Nutzerverwaltung

Skills

Deutschkenntnisse C2

Informationstechnik

Teamorientierung

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Education

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Open-source-Lösungen

Linux-Kenntnisse

Job description

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 9b - TV-L E 10 Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Max-Eyth-Straße,24537 NeumünsterLandeslabor Schleswig-HolsteinMartin SchwerdtE-Mail : [e-mail]. : [phone]Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 13 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet.Ihre AufgabenDokumentation und Umsetzung von Informations-SicherheitsmaßnahmenMitarbeit im Bereich Basisinfrastruktur ServerNetzwerkmanagement und Administration im Bereich Basisinfrastruktur „Labornetz“Mitarbeit bei IT-Service und Nutzerverwaltung und Pflege des Active DirectoryDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:eine abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration, Kaufmann/-frau IT System-Management oder Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikationmindestens 2 Jahre einschlägige, aktuelle, berufliche PraxisDeutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2Kenntnisse und Erfahrungen aktueller InformationstechnikZudem wäre wünschenswert:praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)Kenntnisse von Open-source-Lösungen (inkl. grundlegender LINUX-Kenntnisse)Soziale Kompetenz, Service- und TeamorientierungEigeninitiative und OrganisationsgeschickBelastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das AufgabengebietWir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungenein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNVWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum01.11.2026unter dem Kennwort LSH 136 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: [e-mail] Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Fachbereichsleitung Personal und Organisation Herr Schwerdt (Tel. [phone] oder [e-mail]) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Lorenz (Tel. [phone] oder [e-mail])Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.Letzte Aktualisierung am: 07.10.2026