IT-Leitung

Luenen; Lünen; Presencial; EUR 73.000 - 106.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fachkräftezulage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket

Dienstfahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Sprachkurse VHS

LOB & Zusatzversorgung

Attraktives Umfeld

Descripción de la vacante

Die Stadt Lünen sucht eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit als IT-Leitung (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD. Leitung der IT-Abteilung mit über 30 Mitarbeitenden, Budget- und Projektverantwortung, Strategien zur Sicherstellung eines modernen, sicheren IT-Betriebs.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL), Governance, Systemarchitekturen und Cyber-Security sowie Erfahrung in klassischen, hybriden oder agilen Projekten.

Formación

• Mehrjährige Führungsverantwortung in IT  
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL), Governance und Cyber-Security

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für strategische, organisatorische und operative IT-Leitung
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und Programme
• Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenverantwortung
• Förderung serviceorientierter, kollaborativer Arbeitsweise
• Beratung der Fachbereiche bei Einführung neuer Technologien

Conocimientos

Führungserfahrung

IT-Management

Projektmanagement

Cyber-Sicherheit

IT-Service-Management

Educación

Diplom/Bachelor/Master

Verwaltungsinformatik

Informatik

Verwaltungsmanagement

Herramientas

ITIL

IT-Governance

Systemarchitektur

Descripción del empleo

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für die Abteilung IT sucht die Stadt Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:

IT-Leitung (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD, zzgl. Fachkräftezulage (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Die Funktion ist der Fachbereichsleitung Personal, Organisation, IT unterstellt und übernimmt die Führungsverantwortung für die gesamte IT-Abteilung. Dabei umfasst die Leitungsspanne sowohl mehrere Projektleitungen als auch vier Teams: IT Service Management, IT Service Desk, eGov-Services und IT Backoffice mit aktuell über 30 Mitarbeiter:innen.

Aufgabenbeschreibung:

• Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Leitung mit dem Ziel bestehende IT-Prozesse und Systemlandschaften weiter zu verbessern, um einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb in der Verwaltung, an den städtischen Schulen, der Zentralen Gebäudebewirtschaftung sowie weiteren Einrichtungen der Stadt zu gewährleisten
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme von der Anforderung bis zur Implementierung und dem erfolgreichen Abschluss
• Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenverantwortung
• Förderung einer serviceorientierten, kollaborativen und zukunftsgerichteten Arbeitsweise innerhalb der Abteilung
• Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche

Anforderungsmerkmale:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position mit Betriebs-, Personal- und Projektverantwortung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von IT-Servicemanagementprozessen (z.B. ITIL-Standard), IT-Governance, Systemarchitekturen sowie Cyber-Security
• Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken strategisch sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikationsstärke auf Managementebene verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungsstärke
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.

Wir bieten:

• Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage bis zu 1.500 EUR Brutto
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Dienstfahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zumAufgabengebietbeantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Personal, Organisation, IT, Michael Kuzniarek: [phone].
Fragen zumAuswahlverfahrenbeantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: [phone].