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Stadt Lünen sucht eine Führungskraft als Teamleitung Stadtplanung (m/w/d). Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14 LBesG NRW.
Sie leiten das Team Stadtplanung, gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung und verantworten Haushalts- und Budgetverantwortung. Sie arbeiten eng mit Politik, Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden, Investoren und Planungsbüros zusammen; Sie steuern Bauleitplanverfahren sowie Projekte der städtebaulichen Entwicklung.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Stadtplanung sucht die Stadt Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als:
Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14 LBesG NRW
(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)
Das Team Stadtplanung ist Teil des Fachbereichs Stadtplanung, Umwelt & Bauordnung und besteht derzeit aus 14 engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam die nachhaltige städtebauliche Entwicklung unserer Stadt gestalten.
Die Stadtplanung bearbeitet dabei alle Themenfelder der Bauleitplanung und der übergeordneten Planung, entwickelt und bearbeitet Projekte der Stadtteilentwicklung und erarbeitet Rahmenpläne und städtebauliche Entwicklungskonzepte auf räumlicher und thematischer Ebene (Wohnen, Einzelhandel, Gewerbe). Darüber hinaus ist die Untere Denkmalbehörde bei der Stadtplanung angesiedelt.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Julia Klein: (02306) 104 1843.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.
Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.
Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.