IT-Leiter (m/w/d)

Jucad; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Tarifvergütung

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bike-/E-Bike-Leasing

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH sucht für ihre IT-Abteilung eine/n IT-Leiter (m/w/d) mit fachlicher und disziplinarischer Führung des IT-Teams. Sie verantworten stabile Betriebsabläufe, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Notfallmanagement.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören Budgetplanung, Vertrags- und Lizenzmanagement, Koordination externer Dienstleister und die Weiterentwicklung der IT-Strategie. Attraktive TVöD-Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Serviceprozessen.
• Erfahrung in Führungspositionen und Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der IT-Abteilung und des zugehörigen Teams sowie Weiterentwicklung der IT-Strategie.
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs.
• Sorge tragen für Datenschutz, Notfallmanagement und interne Qualitätsdokumentation.
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Beschaffungen, Vertrags- und Lizenzmanagement.
• Koordination externer IT-Dienstleister und Projekte vor Ort.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur

IT-Sicherheit

Projektmanagement

IT-Serviceprozesse

Führungskompetenz

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere IT-Abteilung eine/n IT-Leiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der IT- Abteilung und der zugehörigen Prozesse in unserem Haus fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement und interne Qualitätsmanagementdokumentation
• Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Beschaffungen, Vertrags- und Lizenzmanagement
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung und lokale IT-Projekte
• konzeptionelle Weiterentwicklung der IT- Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT
• Kommunikation mit unseren Softwarebetreuern bei der Pflege der Software und deren Schnittstellen
• Koordination und Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Entwicklung und Durchführung von Projekten und deren Dokumentation
• Verantwortung für die Organisation der abteilungsinternen Qualitätsmanagementdokumentation und Begleitung der Rezertifizierungen

Ihr Profil

• eine strategisch versierte, innovative Leitungspersönlichkeit
• fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Projektmanagement und IT-Serviceprozessen
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im IT-Umfeld gerne auch mit krankenhausspezifischen IT-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team

Attraktive Tarifvergütung nach TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings

Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits