Informatiker (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 57.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten nach Absprache

EGYM Wellpass

Fahrrad-Leasing

D-Ticket-Zuschuss

betriebliche Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zusammenfassung

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH in Mannheim sucht eine Abteilungsleitung IT-Infrastruktur in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer ca.

18-köpfigen Einheit und gestalten den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Sie steuern Betrieb, Sicherheit, Digitalisierung und Automatisierung, leiten Projekte und entwickeln IT-Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Abteilungen mit ca. 18 Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server- und Netzbetrieb.
• Sicherer Umgang mit Datenschutz und IT-Sicherheit (DSGVO, ISO 27001).
• Praxis in Cloud, KI und Mobile Device Management.
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit Verantwortungsbewusstsein.
• Souveränes Auftreten gegenüber allen Unternehmensebenen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen/IT-Notdiensten.

Aufgaben

• Führung der Abteilung IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung des Teams.
• Verantwortung für stabilen, sicheren Betrieb der IT-Umgebung (Server, Netzwerk, Telefonanlage).
• Leitung IT-Projekte, Erstellung und Umsetzung der IT-Strategie.
• Sicherstellung der IT-Sicherheit gemäß regulatorischer Anforderungen.
• Beratung interner Fachbereiche und Repräsentation der IT auf Unternehmensebene.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Infrastruktur

Server-/Netzwerkbetrieb

Datenschutz/IT-Sicherheit (DSGVO, ISO

Cloud, KI, Mobile Device Management

Analytische Denkweise

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnik oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Server Netzwerk ITInfrastruktur (m/w/d)

Sie wollen führen, gestalten und sehen, was Ihre Arbeit bewirkt?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung IT-Infrastruktur in Vollzeit.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von rund 18 Mitarbeitenden in den Gruppen ZIS und Netze und gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur, die täglich zur Versorgung von Patientinnen und Patienten beiträgt. Bei uns verbinden Sie technologische Verantwortung mit echtem gesellschaftlichem Impact.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastruktur und entwickeln Ihr Team gezielt weiter
• Sie verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur - von Server und Netzwerk bis zur Telefonanlage
• Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran, indem Sie IT-Projekte leiten und begleiten sowie die IT-Strategie gemeinsam mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung erstellen und umsetzen
• Sie stellen die IT-Sicherheit im Rahmen regulatorischer Anforderungen sicher und etablieren verbindliche Standards für Prozesse und DokumentationSie beraten interne Fachbereiche und vertreten die IT auf allen Unternehmensebenen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerkbetrieb sowie modernen IT-Architekturen
• Sicherer Umgang mit den Anforderungen aus Datenschutz und IT-Sicherheit (insbesondere DSGVO und ISO 27001)
• Praxiserfahrung in den Bereichen Cloud, KI und Mobile Device Management
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung
• Bereitschaft zur Teilnahme an IT-Notdiensten und gelegentlichen Dienstreisen

• Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein sinnhaftes Produkt mit sichtbarer Wirkung
• Eine moderne Infrastruktur mit Investitionsmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Hire & Fire
• Eine Vergütung nach TV-L EG 14 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.143 € bis 7.194 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Flexibilität im Alltag: Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. frei
• EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten, Fahrrad-Leasing, D-Ticket-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement