IT Administrator (m/w/d)

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt in der Apotheke

Vergünstigungen in der Cafeteria

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Zusammenfassung

Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt sucht einen IT-Supportmitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die Dokumentation von Fehlern, die Installation von Hardware und die Unterstützung bei IT-Projekten. Sie benötigen eine Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Windows-Servern. Wir bieten unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach TVÖD und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Kommen Sie in ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das Ihre Karriere fördert.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows-Servern und Active Directory.
• Kenntnisse in der Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper‑V).
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung.
• Entstörung von Problemen und Bearbeitung von Tickets.
• Übernahme der Installation und Konfiguration von Hardware.

Kenntnisse

Administration von Microsoft Windows-Servern

Active Directory

Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper‑V)

Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)

Benutzer- und Rechte‑Management

Backup- und Recovery‑Lösungen (z.B. Veeam)

Monitoring‑Tools (z.B. PRTG)

IT‑Sicherheit und Firewall‑Konfiguration

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung
• Dokumentation von bestehenden und neuen Systemen
• Entstörung von Problemen und Bearbeitung von Tickets
• Übernahme der Installation und Konfiguration von Hardware sowie bereitstellen von virtuellen Serverumgebungen
• Beratung und Schulung der internen Support Kollegen
• Unterstützung und Teilnahme an IT-Projekten
• Umsetzung von IT-Projekten

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows-Servern und Active Directory
• Kenntnisse in der Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper‑V)
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)
• Erfahrung im Benutzer- und Rechte‑Management
• Kenntnisse im Umgang mit Backup‑ und Recovery‑Lösungen (z.B. Veeam)
• Erfahrung mit Monitoring‑Tools und der Systemüberwachung (z.B. PRTG)
• Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und Firewall‑Konfiguration
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung
• Idealerweise Erfahrung im IT‑Betrieb im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausumfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an der IT‑Rufbereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5‑h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Arbeitgeberbezuschusstebetriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
• Das JobRad (Fahrrad‑Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit