IT Governance Framework Managerin (m/w/d)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kita & Eltern-Kind-Büro

Mitarbeitendenrestaurant

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

50Hertz sucht eine IT-Governance-Managerin (m/w/d) in Vollzeit in Berlin. Verantwortlich ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Governance-Frameworks, inklusive Richtlinien, Standards und Prozessen, mit Fokus auf Risiko, Compliance und Audit.

Sie arbeiten eng mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zusammen, um Governance praxisnah umzusetzen, Transparenz zu schaffen und klare Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern.
• Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder Ähnlichem.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines IT-Governance-Frameworks inkl. Richtlinien, Standards und Prozesse.
• Sicherstellung der Anwendung von Governance-Prinzipien im IT-Betrieb über alle Teams hinweg.
• Mitwirkung an Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board).
• Unterstützung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben und Deployments.

Kenntnisse

IT Governance

Risk & Compliance

Audit

Kommunikation

Ausbildung

Masterabschluss in IT/BA/Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

IT Governance Framework Managerin (m/w/d)...# IT Governance Framework Managerin (m/w/d)...Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Verantwortung für IT-Governance-Framework und Sicherstellung der Anwendung im IT-Betrieb.* **Unternehmen:** 50Hertz, Vorreiter in der Energiewende mit innovativer Unternehmenskultur.* **Vorteile:** Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.* **Weitere Informationen:** Kollegiales Team, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dein Know-how in einem dynamischen Umfeld.* **Qualifikationen:** Masterabschluss in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Governance.Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende.Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager\*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen.Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher.In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist\*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Meine**Aufgaben*** Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen,* Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg,* Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z.* Architecture Review Board, Change Advisory Board),* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z.* KI, Security, Plattformen, Applikationen),* Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen,* Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen,* Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance,* Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance.* Meine**Kompetenzen*** Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,* Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern,* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen,* Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität,* Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen,* Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung,* Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten,* Sehr gute Englischkenntnisse (mind.C1) und gute Deutschkenntnisse (mind.* Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,* Keine Kernarbeitszeit,* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen* Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden* Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf* Betriebliche Altersvorsorge* Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe* Ausgesprochen kollegiales Umfeld* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung* 30 Tage Urlaub* Mitarbeitenden-Events (z.* Teamentwicklungstage und Betriebsfest)* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr* Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.* Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)* Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.* Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.* Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.* Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin