IT Consultant m/w/d)

Join; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ertragsbeteiligung

Hybrid-PKW obere Mittelklasse

Notebook & Smartphone

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Hybrid-PKW auch privat nutzbar

Zusammenfassung

Join in Köln sucht einen IT Consultant (m/w/d) bei der Erweiterung der IT-Sparte. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Neukundenakquise sowie die Führung externer Mitarbeiterinnen und die Erstellung von Anzeigen und Arbeitsverträgen.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit Ertragsbeteiligung, Mobilitätspaket, Notebook, Smartphone und betrieblicher Altersvorsorge sowie weitere Benefits. Die Position bietet Raum für Weiterentwicklung und Karrierefortschritt.

Qualifikationen

• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium als Grundvoraussetzung.
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen sowie Akquisition neuer Kunden.
• Engagement und Wille, ein wachsendes Unternehmen bei Weiterentwicklung zu unterstützen.

Aufgaben

• Führung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeiter:innen; Vorstellungsgespräche, Erstellung von Anzeigen und Arbeitsverträgen.
• Austausch mit Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.
• Recruiting und Neukundenakquise.
• Unterstützung beim Aufbau der IT-Sparte des Unternehmens.

Kenntnisse

Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung

Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten

Engagement

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

IT Consultant (m/w/d) 3800 bis 5000 €

Wir suchen in Köln für einen großen, wirtschaftlich stabilen Personaldienstleister, der seit mehreren Jahren zum besten und fairsten Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet wurde (Focus), einen IT Consultant (m/w/d), der beim Aufbau der IT-Sparte mithilft.

Ertragsbeteiligung, Mittelklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Aufgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber keine Bedingung
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Qualifikation

Stellenprofil

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
• Recruiting und Neukundenakquise

Benefits

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung

Rolf Kuch GF Fa. NKuber