IT Consultant m/w/d)

Join; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Coaching

30 Urlaubstage

Hybrid-PKW private Nutzung

Zusammenfassung

Join in Düsseldorf sucht einen IT Consultant (m/w/d) zur Aufbauunterstützung der IT-Sparte. Es handelt sich um einen unbefristeten Vertrag mit Ertragsbeteiligung, PKW, Handy und betrieblicher Altersvorsorge.

Sie übernehmen Recruiting, Neukundenakquise und Führung externer Mitarbeiter, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen zur weiteren Wachstumsentwicklung bei.

Qualifikationen

• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Engagement und Wille zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Aufgaben

• Recruiting und Neukundenakquise
• Führung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeiter
• Abstimmung mit Kollegen zur Positionierung der Bewerber
• Unterstützung der Weiterentwicklung des Unternehmens

Kenntnisse

Recruiting

Kundenakquise

Führungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

IT Consultant (m/w/d) 3800 bis 5000 €

Wir suchen in Düsseldorf für einen großen, wirtschaftlich stabilen Personaldienstleister, der seit mehreren Jahren zum besten und fairsten Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet wurde (Focus), einen IT Consultant (m/w/d), der beim Aufbau der IT-Sparte mithilft.

Ertragsbeteiligung, Mittelklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Aufgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber keine Bedingung
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Qualifikation

Stellenprofil

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
• Recruiting und Neukundenakquise

Benefits

Weitere Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung und Coaching nach Absprache
• 30 Urlaubstage
• Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung