IT Consultant m/w/d)

Join; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ertragsbeteiligung

Mittelklasse-PKW

Handy

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Hybrid-PKW private Nutzung

Zusammenfassung

Join in Berlin sucht einen IT Consultant (m/w/d), der beim Aufbau der IT-Sparte unterstützt. Der Vertrag ist unbefristet, und Benefits wie Ertragsbeteiligung, ein Mittelklasse-PKW und ein Handy warten auf Sie.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting und Neukundenakquise, Führung externer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Positionierung von Bewerbern. Das Umfeld bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber keine Bedingung.
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Aufgaben

• Recruiting und Neukundenakquise
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung

Kenntnisse

Recruiting

Kundenakquise

Führung

Vertriebsorientierung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

IT Consultant (m/w/d) 3800 bis 5000 €

Wir suchen in Berlin für einen großen, wirtschaftlich stabilen Personaldienstleister, der seit mehreren Jahren zum besten und fairsten Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet wurde (Focus), einen IT Consultant (m/w/d), der beim Aufbau der IT-Sparte mithilft.

Ertragsbeteiligung, Mittelklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Aufgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber keine Bedingung
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Qualifikation

Stellenprofil

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
• Recruiting und Neukundenakquise

Benefits

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung