IT-Consultant / Applikationsmanager (m/w/d) Atlassian

Arbeitsagentur

Bremen

Hybrid

EUR 65.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Zuschläge
Home-Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Tintschl Gruppe in Deutschland sucht eine erfahrene IT-Beraterin bzw. IT-Berater mit Fokus auf Jira und Confluence zur Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Gremien und externen Dienstleistern zusammen, übernehmen Bedarfsanalysen und erstellen Use Cases sowie Entscheidungsvorlagen. Es wird eine mehrjährige Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung im Atlassian-Umfeld (Jira und Confluence) ist zwingend erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Beratungs- und Applikationsmanagement.
  • Abgeschlossene spezielle Fortbildungen im Bereich Infrastruktur oder Applikationen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Engagement.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen, mit initialem Schwerpunkt auf Jira und Confluence.
  • Erstellung von Konzepten für die standardisierte Nutzung der zentral bereitgestellten Applikationen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Gremien, Key-Usern und der zentralen IT.
  • Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte.
  • Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen und ggf. Einzellösungen.
  • Erstellung von Nutzungskonzepten und Umsetzung von Automatisierungen.
  • Sicherstellung der Funktionalität der Tools im Verantwortungsbereich.
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen von Mitarbeitenden, Kunden und der Entwicklung.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User.
  • Marktbeobachtung zu Trends und neuen Funktionen sowie Prüfung der Machbarkeit.
  • Mitwirkung in IT-Gremien und operative Umsetzung von Arbeitspaketen.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen, mit initialem Schwerpunkt auf Jira und Confluence.
  • Erstellung von Konzepten für die standardisierte Nutzung der zentral bereitgestellten Applikationen.
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Gremien, Key-Usern und der zentralen IT.
  • Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte.
  • Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen und bei Bedarf Konzeptionierung von Einzellösungen.
  • Erstellung von Nutzungskonzepten sowie Umsetzung von Automatisierungen.
  • Sicherstellung der Funktionalität der Tools und Systeme im Verantwortungsbereich.
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen von Mitarbeitern, Kunden und der Entwicklung.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User.
  • Marktbeobachtung und Bewertung innovativer Trends sowie neuer Funktionen hinsichtlich ihres Nutzens für die Anwender.
  • Prüfung der Machbarkeit neuer Anforderungen sowie Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und How-to-Anleitungen.
  • Mitwirkung in IT-Gremien sowie operative Umsetzung von Arbeitspaketen in IT-Projekten.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung im Atlassian-Umfeld (Jira und Confluence) ist zwingend erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Beratungs- und Applikationsmanagement.
  • Abgeschlossene spezielle Fortbildungen im Bereich Infrastruktur oder Applikationen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Engagement.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das bieten wir Ihnen
  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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