IT Change Manager (m/w/d)

YER; Hagen; Vor Ort; EUR 80.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

YER sucht Change Manager (m/w/d) in Hagen, 32–40 Stunden pro Woche. Als Sparringspartner auf C-Level gestalten Sie Ist-Analysen, Handlungsempfehlungen und definieren klare Rollen sowie Entscheidungswege. Sie steuern die Veränderungskommunikation und sorgen für Transparenz während der Transformation.

Mindset-Wandel in der IT wird Sie begleiten. Wir suchen erfahrene Change-Manager mit Stakeholder-Kompetenz, idealerweise SAP S4 Hana-Kenntnissen und pragmatischer Hands-on-Mentalität.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Change Management, 1-2 Projekte im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung in der Rolle als Sparringspartner.
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S4 Hana Transformationsprojekte.
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
• Einschlägige Erfahrung im Stakeholdermanagement.

Aufgaben

• Sparringspartner auf C-Level
• Erstellen einer Ist-Analyse bis hin zur Handlungsempfehlung
• Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Steuerung der Veränderungskommunikation
• Sicherstellung von Transparenz und Orientierung während der Transformationsphase
• Begleitung des Mindset-Wandels innerhalb der IT

Kenntnisse

Sparringspartner

Change Management

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Stakeholdermanagement

Sparringspartner auf C-Level

Tools

SAP S4 Hana

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Change Manager (m/w/d)

• Arbeitszeiten: 32–40 Stunden
• Einsatzort: Hagen

Dein Aufgabenprofil

• Sparringspartner auf C-Level
• Erstellen einer Ist-Analyse bis hin zur Handlungsempfehlung
• Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Steuerung der Veränderungskommunikation
• Sicherstellung von Transparenz und Orientierung während der Transformationsphase
• Begleitung des Mindset-Wandels innerhalb der IT

Dein Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Change Management, 1-2 Projekte im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in der Rolle als Sparringspartner
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S4 Hana Transformationsprojekte
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
• Einschlägige Erfahrung im Stakeholdermanagement

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Lukas Dickschat
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