Change Manager (m/w/d) Energiebranche

univativ GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilweise remote-Arbeit möglich

Corporate-Shopping-Vorteile

Rabatte für Fitnessstudios

Recruit a Friend-Prämie bis 2000 €

Weiterbildungsmöglichkeiten On/Off the

Persönlicher Karrierebegleiter

Netzwerkaufbau durch verschiedene Proj

Zusammenfassung

PVH sucht eine Change Managerin/Change Manager (m/w/d) mit Fokus auf Schulungen und Trainings. Du konzipierst Change- und Kommunikationsaktivitäten, entwickelst zielgruppenspezifische Formate und begleitest die Change Impact Analyse.

Du planst die einzelnen Schritte des Change-Prozesses, verantwortest Monitoring und bringst Erfahrungen aus IT-Projekten sowie Lernbedarfsanalysen mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung
• Erfahrung in Veränderungsprozessen in IT-Projekten incl. Lernbedarfsanalysen
• Methodische Kenntnisse im agilen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Jira/Confluence)

Aufgaben

• Konzipierst Change- und Kommunikationsaktivitäten und setzt sie um
• Entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikationsformate
• Begleitest Change Impact Analysen
• Planst Einzelschritte des Change-Prozesses und monitorst den Fortschritt
• Mitarbeit im Bereich Schulungen und Trainings
• Führst Lernbedarfsanalysen für das Gesamtprogramm durch
• Organisierst Schulungen, erstellst Materialien und führst Anwenderschulungen durch

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Agiles Umfeld

Deutschverhandlungssichere Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Du suchst eine Position, bei der Du Deine Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich als Change Manager (m/w/d)! Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist der Bereich Schulungen/Trainings. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns

Du konzipierst Change- und Kommunikationsaktivitäten und setzt diese um

Hierbei entwickelst Du zielgruppenspezifische Kommunikationsformate und begleitest die Change Impact Analyse

Du planst die Einzelschritte des Change-Prozesses und bist zuständig für das Monitoring

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Mitarbeit im Bereich Schulungen und Trainings

Hier setzt Du Projektmeilensteine um und führst eine Trainingsbedarfsanalyse für das Gesamtprogramm durch

Du identifizierst Schulungsbedarfe, legst Schulungsformate/-inhalte sowie Ablaufpläne fest und übernimmst die Trainerauswahl

Ebenso organisierst Du Schulungen, erstellst Trainingsmaterialien und führst Anwenderschulungen durch

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in IT-Projekten, inklusive Lernbedarfsanalysen, Learning Journeys etc.

Methodische Kenntnisse im agilen Umfeld und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z.B. Jira oder Confluence

Hohe Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf