IT-Beauftragter (m/w/d), Standort Regensburg

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Lähr; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teilzeitmodelle

Sabbatical 30 Tage Urlaub

Krankengeldzuschuss

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Förderung für Weiterbildungen

Job summary

bfz Regensburg sucht IT-Beauftragte/n (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt. Die Stelle ist befristet. Bewerbungsfrist: 30.10.2026.

Zu den Aufgaben gehören Einsatzplanung von Geräten, Installation und Pflege der Hard- und Software, Beratung bei Investitionen und Konzeptionen, sowie Mitarbeitersupport. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Fundierte Hard- und Softwarekenntnisse werden erwartet.
• Kommunikative Beratungskompetenz ist wichtig.
• Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Responsibilities

• Einsatzplanung von Geräten und Installation/ Pflege von Hard- und Software.
• Beratung bei Investitionen, Konzeptionen und Softwareeinsatz.
• Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung.
• Verwaltungstechnische Aufgaben, Netzwerkinbetrieb und Support.
• Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.

Skills

Hard- und Softwarekenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Job description

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Beauftragter (m/w/d) als Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neumarkt Bewerbungsschluss: 30.10.2026

Aufgabengebiet

Einsatzplanung von Geräten Installation und Pflege der Hard- und Software Beratung bei Investitionen und konzeptionellen Arbeiten und beim Einsatz von Software Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Mitarbeitersupport Administration und Betreuung von Netzwerken Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Fundierte Hard- und Softwarekenntnisse
• Kenntnisse über die im Unternehmen eingesetzte Hard- und Software
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Teilzeitmodelle
• Sabbatical 30 Tage Urlaub
• 24.12. & 31.12. frei
• 2 zusätzliche Bonustage möglich
• bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung
• attraktive soziale Leistungen
• vermogenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung
• Förderung für Weiterbildungen
• Krankengeldzuschuss
• Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.