IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) Personalsysteme

SIGNAL IDUNA Gruppe

Hamburg

Presencial

EUR 70.000 - 95.000

Jornada completa

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr

Descripción de la vacante

Signal Iduna in Hamburg sucht eine erfahrene IT-Fachkraft zur Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Personalinformations- und Abrechnungssoftware. Sie analysieren Anforderungen der Personalabteilung, entwickeln individuelle Lösungen und schaffen Schnittstellen zwischen HR-Systemen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Migration von Systemen in Google Cloud bzw. Container-Plattformen, das Durchführen von Tests sowie die Sicherstellung von Datenqualität und Datenschutz.

Formación

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol).
  • Sicherheit im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (z. B. Paisy, SAP, Business Objects).
  • Datenbankkenntnisse (MS SQL, DB2, Oracle) und IT-Methoden (Agile, DevOps).
  • Erfahrung im Deployment (Jenkins, Git, Maven/Gradle) und im HR-Bereich von Vorteil.

Responsabilidades

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Standardsoftware und Abrechnungssysteme.
  • Analyse von Anforderungen der Personalabteilung und Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
  • Entwicklung von Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Cloud/Container-Plattformen.
  • Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen.
  • Durchführung von Softwaretests, Sicherstellung von Datenqualität und Datenschutz.
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Conocimientos

Java
Cobol
IntelliJ
Eclipse
Agile
DevOps
HR processes

Educación

Bachelor IT/Wirtschaftsinformatik
Fachinformatiker-Ausbildung

Herramientas

Jira
Confluence
Jenkins
Git
Maven/Gradle
Paisy
SAP
Business Objects

Descripción del empleo

Dein Aufgabengebiet
  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardsoftware im Bereich der Personalinformations- und Abrechnungssysteme
  • Analyse von Anforderungen der Personalabteilung und Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen
  • Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen
  • Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen
  • Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Datenqualität und des Datenschutzes
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Bei uns
  • bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
  • helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche)
  • bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • haben Sie großen Gestaltungsfreiraum
Du
  • besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • hast Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol) und bist sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse
  • bringst fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (idealerweise im Umfeld Paisy, SAP, Business Objects)
  • hast Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, DB2, Oracle)
  • kennst dich gut mit IT-Methoden (Agile Zusammenarbeit, DevOps) und unterstützenden Tools (u.a. Jira, Confluence) aus
  • hast Erfahrung im Software-Deployment (u.a. Jenkins, Git, Maven/Gradle)
  • besitzt idealerweise Erfahrung im HR-Bereich und mit HR-Prozessen
  • zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • bist eigeninitiativ und hast Freude an der Arbeit im Team
Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg.

Ansprechpartner

Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de

(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

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