IT Application Manager HR (m/w/d)

TKMS GmbH; Kiel; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcomeday und Onboardingprogramm

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Bikeleasing

Job summary

TKMS GmbH in Kiel sucht eine/n erfahrene/n HR-IT-Experten/in mit Schwerpunkt SAP-Systeme zur Beratung zentraler HR-Funktionen. Sie koordinieren Projekte, arbeiten mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen und entwickeln Architekturlösungen für Applikationen.

Sie führen Schulungen durch, betreuen Berechtigungen und begleiten die Einführung neuer Verfahren. Reisetätigkeiten zu Standorten sind vorgesehen.

Qualifications

• Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare einschlägige Qualifikation
• Langfristige Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Fokus HR
• Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie SAP-Schnittstellen
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Modulwissen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Fachbereich
• Fachliche Projektleitung und Koordination mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister, inklusive der Steuerung der Zusammenarbeit in IT-Projekten
• Festlegung und Einführung neuer Methoden und Verfahren, Durchführung von Bestandsanalysen als Basis für Anforderungsaufnahmen
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Verwaltung von Berechtigungen
• Identifizierung, Projektierung und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich

Skills

HR-IT-Experience

SAP SuccessFactors

Reporting & Analytics

Schnittstellentools

Education

Hochschulausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP Modules

Schnittstellentools

Job description

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Fachbereich


• Fachliche Projektleitung und Koordination mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister, einschließlich der Steuerung der Zusammenarbeit in IT-Projekten und der Planung und Durchführung mittelaufwändiger Software- oder Organisationsprojekte in geschäftskritischen Funktionsbereichen


• Festlegung und Einführung neuer Methoden und Verfahren, Durchführung von Bestandsanalysen als Basis für Anforderungsaufnahmen sowie Unterstützung bei Architekturentscheidungen für Applikationslandschaften


• Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Verwaltung von Berechtigungen


• Identifizierung, Projektierung und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich

Profil

• Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)


• Verständnis von Anwendungsarchitekturen sowie grundlegendes Wissen zu On-Premise-, Hybrid- und SaaS-Lösungen und deren Integration


• Kooperative Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern, proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen sowie Durchführung von Schulungen


• Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern im In- und gegebenenfalls auch im Ausland

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm


• Attraktive tarifliche Vergütung


• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung


• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag


• Hervorragende betriebliche Altersversorgung


• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen


• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket


• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern


• Bikeleasing


• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote


• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital


• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote


• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kontakt

TKMS GmbH
Acquisition und Experience
Kian Alai

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.