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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Marsh sucht Dich als IT-Analyst im Technical Onsite-Support in München. Du unterstützt Endanwender, behebst Probleme in der IT-Infrastruktur und löst Anwendungsstörungen vor Ort.
Zu Deinen Aufgaben gehören Installationen, Schulungen, Wartung sowie Support mobiler Geräte. Du arbeitest in einem international tätigen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsweise und attraktiven Benefits.
Marsh
Wir, bei Marsh, suchen Dich als Unterstützung für unser Technical Onsite Support-Team in München als:
IT-Analyst* – Technical Onsite-Support
Du arbeitest für eine der international renommiertesten und zugleich sympathischsten Unternehmensberatungen, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.
In dieser Position bist Du Teil des IT-Bereichs und unterstützt Endanwender, behebst Probleme in der IT-Infrastruktur und löst Anwendungsstörungen. Wenn Du Dich in den unten genannten Aufgaben wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.*
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remote. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.