(Associate) Managing Consultant (m/w/d) - Cyber Risk Consulting

Marsh Risk; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

bAV & vermögenswirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung 24/7

Jobfahrrad

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Marsh Deutschland sucht Associate Managing Consultant (m/w/d) – Cyber Risk Consulting. Sie arbeiten eng mit CIOs, CISOs und CFOs, analysieren Cyberrisiken und entwickeln Lösungen für Notfallstrategien, Risikoreportings und Sicherheitskonzepte.

Das Umfeld bietet flexibles Arbeiten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Risikoberatungshaus mit Fokus auf Qualität und Wertschätzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik oder MINT bzw. VWL/BWL oder vergleichbare Ausbildung.
• 1

Aufgaben

• Projektteam oder Teilprojekt leiten, um Kunden bei Cyber-Problemen zu unterstützen.
• Im Team analysiert ihr das Cyberrisikoprofil, erstellt Modelle zur Quantifizierung von Cyber-Risiken, unterstützt Aufbau/Überprüfung von Cyber-Notfallstrategien und präsentiert Empfehlungen.

Kenntnisse

IT-Strategieberatung

Informationssicherheitsaudits

Risikoberatung

Business Continuity Management

Datenschutz

Operationelle Cyber-Sicherheit

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/MINT

VWL/BWL oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• Business Continuity Management

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Advisory Team als:

(Associate) Managing Consultant (m/w/d) - Cyber Risk Consulting

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität - und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big - und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Das Erwartet Dich

• Möchtest Du mit CIOs, CISOs und CFOs zusammenarbeiten und Unternehmen dabei helfen, ihre Cybersicherheit in den Griff zu bekommen?
• Hast Du Spaß daran, Cybersicherheitsprobleme strukturiert zu analysieren und systematisch zu lösen?
• Möchtest Du Beratung einmal anders erleben: Flexibilität, individuelle Gestaltungsmöglichkeit & Work-Life-Balance?

Das Macht Die Position Aus

• Du leitest das Projektteam oder ein Teilprojekt, um Kunden bei der Lösung ihrer wichtigsten Cyber-Probleme zu unterstützen
• Gemeinsam im Team:
  • analysiert Ihr im Auftrag von Kunden ihr Cyberrisikoprofil oder den Reifegrad ihrer Informationssicherheit
  • erstellt Ihr analytische Modelle zur Quantifizierung von Cyber-Risiken
  • unterstützt Ihr Kunden beim Aufbau, der Optimierung oder der Überprüfung ihrer Cyber-Notfallstrategien
  • leitet Ihr Maßnahmen ab, um das Cyber-Risiko von Kunden zu kontrollieren und kommuniziert diese Empfehlungen in ansprechenden Präsentationen
• Du nimmst an Kundenworkshops, Übungen, etc. teil und/oder moderierst diese
• Du führst Recherchen durch und entwickelst Expertise in ausgewählten Fachthemen
• Du lernst Methodik von Deinen erfahreneren Kollegen, wendest sie an, entwickelst sie weiter und teilst Dein Wissen mit dem Team
• Du leitest unerfahrenere Teammitglieder an und hilfst ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln
• Du unterstützt ggf. bei der Akquise von Kunden und Projekten

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer sonstigen MINT-Disziplin bzw. VWL/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit demonstriertem Interesse an Cyber-Themen
• Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise auch in Projektleitungsfunktion mit Fokus auf folgenden Themen:
  • (IT-)Strategieberatung
  • Informationssicherheitsaudits
  • Risikoberatung/-bewertung
  • Business Continuity Management
  • Datenschutz/-sicherheit
  • Operationelle Cyber-Sicherheit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Sind Deine Benefits

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.