(Junior) Consultant (m/w/d) - HR Management Consulting - Rewards

Marsh Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Firmenwagen

Sport- und Wellnessangebote

Kinder- und Seniorenbetreuung

Rabatteportal

Zusammenfassung

Marsh Deutschland GmbH sucht als Junior Consultant HR Management Consulting - Rewards motivierte Einsteigerinnen und Einsteiger zur Unterstützung in deutschlandweiten Projekten und Wien.

Du arbeitest an Strategien für Vergütung, Führungs- und Belegschaftsmodelle, führst Datenanalysen durch, erstellst Präsentationen und betreust Kunden verschiedenster Branchen im Account Management. Attraktive Benefits und Karriereperspektiven warten in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder vergleichbare Studienrichtung, ideal mit HR-Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung in Beratung vorteilhaft, aber kein Muss.
• Gutes Verständnis für Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, fließend Englisch.

Aufgaben

• Mitwirkung an innovativen Vergütungs- und Organisationsstrategien für Kunden.
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Markttrends.
• Erstellung und Vorstellung von Präsentationen.
• Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management.
• Projektarbeit mit Marsh HR-Transformation, Digital Consulting und Schwesterunternehmen.

Ausbildung

Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder vergleichbare Studienrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Peter-Müller-Straße 24, Rhine-Westphalia, 40468 Düsseldorf, Germany
Calwer Strasse 7, Kronprinzstrasse 6, 70173 Stuttgart, Germany
Platz der Einheit 1, KASTOR-Tower, 60327 Frankfurt, Germany
Müllerstraße 3, The Seven, 80469 München, Germany
Brandstwiete 1, Kleine Reichenstraße 5-7, 20457 Hamburg, Germany

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Marsh Workforce and Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards!

Marsh HR Management Consulting (Marsh Workforce and Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Du hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Themen zu bearbeiten und gemeinsam mit einem professionellen Team individuelle Lösungen für unsere Kund:innen zu finden? Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. Unsere Einstiegspositionen sind ideal für wissensdurstige, ambitionierte Einsteiger:innen oder Young-Professionals, die gemeinsam mit uns den Grundstein für ihre erfolgreiche Karriere in der Beratung legen wollen.

Das macht die Position aus:

• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Markttrends
• Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
• Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management Verantwortlichkeiten
• Gemeinsame Projektarbeit mit Marsh HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
• Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss
• Du bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich besonders aus
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Marsh wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserOnlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Sabine Rakoniewski
[e-mail]

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.
Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihrem Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.
Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.