IT-Administrator/in (m/w/d) für Service & Support

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen; Garmisch-Partenkirchen; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

gleitende Arbeitszeit

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltum

Zusammenfassung

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen sucht eine/n IT-Support-Spezialist/in (Vollzeit, unbefristet) zur Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung und zur Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur.

Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen.
• Gute Selbstorganisation und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.
• Schnelle analytische Auffassungsgabe.
• Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger Weiterbildung.
• Freude an selbstständigem eigenverantwortlichem Arbeiten, aber Teamgeist.

Aufgaben

• First-Level- und Second-Level-Support (Störungsanalyse/Behebung von Hardware und Software).
• Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung.
• Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen.
• Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Rechten und Gruppen.
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur.
• Dokumentation in Servicemanagementsoftware und Wissensdatenbank.
• Unterstützung bei Einführung neuer IT-Lösungen und Projekten.
• Schulung und Beratung aller IT-Benutzer.
• Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen.

Kenntnisse

Störungsanalyse

Problemlösung

Kundenberatung

Selbstorganisation

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Ausbildung Fachinformatik

Tools

Active Directory

Windows Server

MS Office

Jobbeschreibung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• First-Level-Support / Second-Level-Support (Störungsanalyse / Störungsbehebung Hardware und Software)
• Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung
• Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen
• Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Benutzerrechten und Gruppen
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur
• Dokumentation in einer Servicemanagementsoftware und in einer Wissensdatenbank
• Unterstützung bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten
• Schulung und Beratung aller IT-Benutzer
• Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen
• Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Schnelle und analytische Auffassungsgabe
• Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger persönlicher Weiterbildung
• Freude an selbstständigem eigenverantwortlichem Arbeiten, aber dennoch Teamgeist

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 04.10.2026