IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stiftung Beiserhaus; Schneidemühle; Hybrid; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR.KW

Jahressonderzahlung AVR.KW

30 Tage Urlaub + 3 freie Tage

Betriebliche Altersversorgung 6,5%

Kinderzuschlag 130€ brutto pro Kind

Corporate Benefits & Jobrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Stiftung Beiserhaus sucht eine/n IT-Systemadministrator/in in Teilzeit (25 Stunden) zur Krankheitsvertretung. Du unterstützst das Team im Tagesgeschäft, richtest PCs und Notebooks ein, betreibst Software-Updates und betreust ca.

350 User im First-Level-Support. Du bringst Kenntnisse in Windows-Servern, Linux, Netzwerken sowie Scripting mit und arbeitest eigenständig in einer flexiblen Umgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Betriebssystemen.
• Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen (AD, DNS, GPO, WSUS, Exchange, Druck-/File-Server).
• Erfahrung mit Linux/UNIX-Umgebungen (Debian, Ubuntu, FreeBSD, Apache, Samba, SSH).
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Router, Firewall, VoIP-Gateway).
• Datenbankkenntnisse (MS SQL) von Vorteil.
• Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V) und Backup.
• Skript-/Programmierkenntnisse (PowerShell, Bash, Batch, VBA, PHP, JavaScript) von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Smartphones und weiterer IT-Hardware.
• Installation und Aktualisierung von Software sowie Vorbereitung neuer Arbeitsplätze.
• Betreuung von ca. 350 Usern im First-Level-Support.
• Unterstützung bei Ausgabe, Rücknahme und Inventarisierung von IT-Geräten.
• Fehleranalyse und Behebung bei Hard- und Softwareproblemen.
• Betreuung von Netzwerkdruckern, IP-Telefonen und Peripherie an ca. 20 Standorten (Remote oder vor Ort).
• Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation; Erstellung von Anleitungen.
• Mitarbeit bei Software-Rollouts, Umzügen, Standortvernetzung und IT-Projekten.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in der IT-Abteilung.

Kenntnisse

First-Level-Support

Windows-Server

Netzwerkgrundlagen

Linux/Unix

Scripting

Dokumentation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachinformatiker/in Systemintegration

Tools

Active Directory (AD)

DNS

GPO

WSUS

Exchange

Hyper-V

Linux-Server (Debian/Ubuntu)

Jobbeschreibung

Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du deine IT-Kompetenzen einbringen und unsere digitale Zukunft aktiv mitgestalten kannst? Dann komm zu uns!

Für unsere IT-Abteilung suchen wir in Teilzeit mit 25,0 Stunden ab sofort als Krankheitsvertretung eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).

Du möchtest Teil unseres Teams werden und mit deiner Erfahrung dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig mit modernen IT-Systemen arbeiten können? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser Angebot für Dich

• befristetes Arbeitsverhältnis
• tarifliche Vergütung nach AVR.KW
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zu Deinen Aufgaben gehören

Du unterstützt unseren IT-Administrator im Tagesgeschäft und sorgst mit dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig mit ihrer IT arbeiten können.

• Unterstützung bei der Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Smartphones und weiterer IT-Hardware
• Installation und Aktualisierung von Software sowie Vorbereitung neuer Arbeitsplätze
• Betreuung von ca. 350 User im First-Level-Support
• Unterstützung bei der Ausgabe, Rücknahme und Inventarisierung von IT-Geräten
• Fehleranalyse und Behebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Betreuung von Netzwerkdruckern, IP-Telefonen und weiterer Peripherie an ca. 20 Standorten per Remote oder vor Ort
• Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation, sowie Erstellung von Anleitungen.
• Mitwirkung bei Software-Rollouts, Umzügen, Standortvernetzung und weiteren IT-Projekten
• Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb der IT-Abteilung

Was wir uns von Dir wünschen

Wir wünschen uns eine serviceorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit dem Team eine moderne und zuverlässige IT-Landschaft sicherzustellen.

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert
• gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Betriebssystemen
• Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen (z. B. AD, RADIUS, DNS, GPO, WSUS, Exchange-/Druck-/File-Server, Zertifizierungsstellen)
• Erfahrung mit Linux/UNIX-Umgebungen (Debian, Ubuntu, FreeBSD, Apache, Samba, SSH)
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Router, Firewall, VoIP-Gateway)
• Erfahrung mit Datenbanken (z. B. MS SQL und MySQL/MariaDB) von Vorteil
• Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V, KVM), Backup und Mail-Gateway auf Linux-Basis wünschenswert
• Kenntnisse in den Skript-/Programmier-sprachen (Power Shell, Bash, Batch, VBS und VBA, PHP, JavaScript) von Vorteil
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.