IT-Systembetreuer (m/w/d) (1st- und 2nd-Level-Support)

Stadt Roth Stadtverwaltung; Roth; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitende Arbeitszeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Fahrradleasing

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stadt Roth Stadtverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systembetreuer (m/w/d) für 1st- und 2nd-Level-Support. Sie unterstützen Beschäftigte telefonisch und per E-Mail und gestalten die IT-Landschaft an Arbeitsplätzen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Hardware-Bereitstellung, Dokumentation von Incidents, Administration von Fachanwendungen sowie Inventarisierung von Hard- und Software. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in Systemadministration und gute Deutschkenntnisse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für Systemadministration.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen.
• Selbstständige, planvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutsch auf C1-Niveau.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
• AKDB-Fachanwendungen-Kenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• First- und Second-Level-Support für Beschäftigte (telefonisch und per E-Mail).
• Auf- und Ausbau der IT-Landschaft an Arbeitsplätzen.
• Bereitstellung und Konfiguration von Hardware.
• Dokumentation von Incidents sowie Prozessen.
• Administration von Fachanwendungen.
• Inventarisierung von Hardware- und Software.

Kenntnisse

1st- und 2nd-Level-Support

IT-Administration

Analytisches Denkvermögen

Deutsch C1

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Systemadministration

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen IT-Systembetreuer (1st- und 2nd-Level-Support) (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• First- und Second-Level-Support für unsere Beschäftigten (telefonisch und per E-Mail)
• Auf- und Ausbau der IT-Landschaft an den Arbeitsplätzen der Beschäftigten
• Bereitstellung und Konfiguration von Hardware
• Dokumentation von Incidents sowie neuen oder veränderten Prozessen
• Administration von speziellen Fachanwendungen
• Inventarisierung von Hard- und Software

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für Systemadministration oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen
• Eine selbstständige, planvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
• Kenntnisse der Fachanwendungen der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung Bayern (AKDB) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 8)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gleitende Arbeitszeit und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsleitende Beamte, Stefan Krick, Tel. [phone] und für fachliche Auskünfte der Leiter IT Michael Hockerts, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 4. Oktober 2026

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 42/43 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.