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Helmholtz Munich sucht eine/n IT Administrator:in / IT Support Koordinator:in (m/w/d) in Vollzeit in München. Sie betreuen den 1st Level IT-Support, analysieren Anfragen und koordinieren den IT-Support mit nationalen und internationalen Partnern.
Sie arbeiten eng mit dem zentralen IT-Service zusammen, richten Rechner und Accounts ein, betreuen Hard- und Software (vorwiegend Windows) und arbeiten an der Weiterentwicklung der Backup-Strategie des Instituts.
103037
Vollzeit
39 Std./Woche
München
Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.
Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten.
Das Institut für Diabetesforschung (IDF) befasst sich mit der Pathogenese und Prävention von Typ-1-Diabetes und Gestationsdiabetes. Dazu untersucht es die molekularen Mechanismen der Krankheitsentstehung, insbesondere das Zusammenspiel von Umwelt, Genen und Immunsystem. Ziel ist die Identifizierung von Markern zur frühen Diagnose und die Entwicklung von Therapien zur Prävention und Heilung von Diabetes. Hierzu führt das IDF zahlreiche epidemiologische und klinische Studien durch.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n talentierte:n und motivierte:n IT Administrator:in / IT Support Koordinator:in (m/w/d) in Vollzeit.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 9b möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.
„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.“
Erholung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
Gesundheitsangebote
Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
Vorsorge fürs Alter
Betriebliche Altersversorgung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
Potenzial fördern
vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlich
KITA, Ferienbetreuung, Elder Care
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Helmholtz Munich
Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)
Institut für Diabetesforschung Typ 1
Heidemannstraße 1
80939 München
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