International Recruiter (m/w/d)

YER Deutschland; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Überstundenausgleich

Corporate Benefits

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht für unseren Kunden ab sofort einen International Recruiter (m/w/d) zur Konzeption und operativen Umsetzung von Recruitingstrategien, insbesondere für gewerbliche, technische Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU in Deutschland.

Sie begleiten Anerkennungsverfahren, identifizieren Recruitingkanäle, pflegen Netzwerke zu Behörden und externen Partnern, steuern Prozesse von Vorauswahl bis Onboarding und arbeiten eng mit lokalen sowie internationalen HR-Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Wirtschaftsbereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und operativem Recruiting.
• Industrie- oder Personaldienstleistungsbranche bevorzugt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien inner- und außerhalb der EU für Deutschland.
• Begleitung von Anerkennungsverfahren in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA.
• Aufbau und Pflege von Recruitingkanälen sowie Netzwerken mit Behörden, externen Dienstleistern und internationalen Einheiten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events im nationalen und internationalen Kontext.
• Steuerung der Recruitingprozesse von Vorauswahl bis Onboarding.

Kenntnisse

Recruiting

Projektarbeit

Internationaler Kontext

Deutsch-Englisch Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

International Recruiter (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher sowie technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den Einsatz in Deutschland
• Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA
• Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Etablierung und Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext
• Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
• Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder in der Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen (HWK, IHK FOSA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, z.B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch

WIR BIETEN

• 30 Tage Urlaub für nachhaltige Erholung und langfristige Balance
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern