A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d) im Mobilitäts- und Tiefbauamt. Die Stelle bietet spannende Aufgaben rund um die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, Geodatenmanagement und strategische IT-Prozesse in der Stadtverwaltung Leipzig.
Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Mobilitäts- und Tiefbauamteine/-nSachbearbeiter/-in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d).
Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 330 Mitarbeiter/-innen um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 553 Kilometer Radverkehrsanlagen, 363 Brücken, 468 Lichtsignalanlagen und über 53.900 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.
Initiierung, Neu- und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Zusammenhang mit der Begleitung von technischen Veränderungsprozessen sowie Koordination und Kommunikation von Rahmenbedingungen
Analyse und Bewertung bestehender IT-Services sowie Anwendung von Standards
Anforderungen nach den Vorgaben des zentralen Anforderungsmanagements erheben, bewerten und mit betroffenen Stakeholdern abstimmen
Erstellung von Betriebs-, Sicherheits-, Rollen-, Rechte-, Test-, Schulungs- und Rolloutkonzepten
Implementieren von IT-Anwendungen, insbesondere
Testplanung und Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie die Erstellung fachlicher Freigaben
Planung und Umsetzung von Rollouts sowie Anwenderschulungen
Entwicklung von Strategien, Konzepten und Standards im Bereich Geodatenmanagement
Projektmanagement zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Mobilitäts- und Tiefbauamt
Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Digitale Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Umgang mit Geodaten und großen Datenmengen
klares Rollenverständnis für das IT-Anwendungsmanagement, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse im IT-Change-Management, im IT-Anforderungsmanagement sowie im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
Verständnis für Prozesse und deren Logik
fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken inklusive der Datenverwaltung im Zusammenhang mit der Erhebung und Spezifizierung von Anforderungen
konzeptionelles und strategisches Denken zur Planung und Optimierung von IT-Prozessen in der Stadtverwaltung
proaktive Arbeitsweise verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise einschließlich der Fähigkeit, Konflikten entschieden entgegenzutreten und eine realistische Einschätzung zur Systemweiterentwicklung zu vermitteln
ausgeprägte Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
ressourcenbewusstes und kostenorientiertes Arbeiten
eine unbefristete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Arne Czieschinger, Sachbearbeiter Datenverarbeitung, unter der Telefonnummer 0341 123-7659. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 18. November 2026.