Schulhausmeister/-in (m/w/d)

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Stelle

Vollzeit 39 Stunden/ Teilzeit

30 Tage Erholungsurlaub

betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

JobRad-Leasing

Gesundheitsförderung

individuelle Einarbeitung

Zusammenfassung

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Schulhausmeister/-in (m/w/d). Die Stelle umfasst die Überwachung und Betreuung der Schulgebäude, der Haustechnik und der Sicherheitseinrichtungen in einem kommunal genutzten Objekt.

Zu den Aufgaben gehören Wartung, Instandsetzung, Öffnung/Schließung, Reinigungskoordination, Verkehrssicherung und die Umsetzung baulicher Mängel.

Qualifikationen

• Dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• Elektriker/-in oder vergleichbarer elektrotechnischer Berufsabschluss wünschenswert.
• Einjährige einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich in den letzten zwei Jahren.
• Ausgeprägte technische und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit umfangreicher, digitaler und sensibler Gebäudetechnik.
• Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Objektnutzerinnen.
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit in Tagschichten.
• Bereitschaft zur Wahrnahme der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/-r.
• aktueller Nachweis der Masernschutzimpfung.

Aufgaben

• Überwachung und Sicherung des ordnungsgemäßen und funktionstüchtigen Zustandes des Schulobjektes mit seinen Gebäuden und haustechnischen Anlagen
• Verantwortung für die örtliche Betreuung der vorhandenen Gebäudetechnik und Sicherheitseinrichtungen des Schulobjektes; eigenverantwortliches Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der elektronischen Schließ-, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen der Gebäudeleittechnik
• örtliche Betreuung unter anderem der Heizungs-, Lüftungs- und Warmwassererzeugungsanlage sowie Wartung der sanitären Anlagen
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Meldung baulcher Schäden und Mängel an den technischen Anlagen an die zuständigen Stellen
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Öffnung und Schließung der Objekte des Schulobjektes, Schlüsselverwaltung
• Sauberhaltung des Grundstücks, Durchführung der Verkehrssicherungspflicht
• Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen
• turnusmäßige Überprüfung nicht ortsfester Betriebsmittel

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

gute kommunikative Fähigkeiten

pädagogisches Geschick

Belastbarkeit

Kooperationsfähigkeit

Bereitschaft Tagschichten

Sicherheitsbeauftragte/r Aufgaben

Ausbildung

Dreijährige handwerkliche Ausbildung

Elektriker-/ elektrotechnischer Abschluss wünschenswert

1-jährige einschlägige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement eine/-n Schulhausmeister/-in (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu\- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver\- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

Das erwartet Sie

• Überwachung und Sicherung des ordnungsgemäßen und funktionstüchtigen Zustandes des Schulobjektes mit seinen Gebäuden und haustechnischen Anlagen
• Verantwortung für die örtliche Betreuung der vorhandenen Gebäudetechnik und Sicherheitseinrichtungen des Schulobjektes; eigenverantwortliches Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der elektronischen Schließ-, Alarm\- und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen der Gebäudeleittechnik
• örtliche Betreuung unter anderem der Heizungs-, Lüftungs\- und Warmwassererzeugungsanlage sowie Wartung der sanitären Anlagen
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Meldung baulcher Schäden und Mängel an den technischen Anlagen an die zuständigen Stellen
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Öffnung und Schließung der Objekte des Schulobjektes, Schlüsselverwaltung
• Sauberhaltung des Grundstücks, Durchführung der Verkehrssicherungspflicht
• Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen
• turnusmäßige Überprüfung nicht ortsfester Betriebsmittel

Das bringen Sie mit

• dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer elektrotechnischer Berufsabschluss wünschenswert
• einjährige einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich in den letzten zwei Jahren
• ausgeprägte technische und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit besonders umfangreicher, digitaler und sensibler Gebäudetechnik
• selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Bürgerinnen und Bürgern und Objektnutzerinnen und Objektnutzern
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Tagschichten
• Bereitschaft zur Wahrnahme der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/-r
• aktueller Nachweis der Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971)

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 42.340 Euro und 47.322 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen \- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln \- im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien\- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau von der Aa, Sachbearbeiterin Dienst\- und Fachaufsicht, unter der Telefonnummer 0341 123-2554. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Katharina Puik, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2743, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 30. September 2026.