Intern: Sachbearbeiter/-in Informations- und Alarmierungstechnik (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Híbrido; EUR 42.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Branddirektion Leipzig sucht eine/n Sachbearbeiter/in Informations- und Alarmierungstechnik (m/w/d) zur Betreuung der IT-Fachanwendungen, Schulungen und dem Management von Alarmierungs- und Kommunikationssystemen. Dabei arbeiten Sie an Sicherheitskonzepten, Datensicherung und Digitalisierungsvorhaben.

Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich, Führerschein Klasse B sowie analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.

Formación

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in bzw. IT-Fachkraft)
• Führerschein der Klasse B
• Analytisch strukturiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit

Responsabilidades

• Betreuung und Administration der IT-Fachanwendungen der Branddirektion, einschließlich mobiler Endgeräte, Tablets und Nutzerkonten
• Anwendersupport und Schulungen: Mitarbeitende unterstützen, Schulungen durchführen, Schulungsunterlagen erstellen
• Administration von Alarmierungs-, Führungs- und Kommunikationstechnik für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
• Störungs- und Supportmanagement inkl. Fehleranalyse, Koordination externer Dienstleister
• IT-Sicherheit und Datenschutz: Sicherheitskonzepte, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Datensicherung nach BSI
• IT-Projektmanagement: Planung und Leitung von Hard-/Software- und Digitalisierungsprojekten
• Schnittstellenmanagement zur städtischen IT und Abstimmung mit Partnern
• Beschaffung und Ressourcenmanagement von Hard-/Software, Überwachung von Lizenzen und Budgets
• Mitwirkung in besonderen Einsatzlagen und Unterstützung des Führungsstabs
• Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Impulsgebung für Digitalisierung

Conocimientos

Fachinformatiker

Führerschein B

Analytisches Denken

Verlässlichkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Educación

Berufsausbildung im IT-Bereich

Descripción del empleo

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 6. Januar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Sachbearbeiter/-in Informations- und Alarmierungstechnik (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz sowie die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig.

Das erwartet Sie

• Betreuung und Administration der IT-Fachanwendungen der Branddirektion, einschließlich mobiler Endgeräte, Tablets und Nutzerkonten

• Anwendersupport und Schulungen: Unterstützung der Mitarbeitenden, Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Erstellung von Schulungsunterlagen

• Administration von Alarmierungs-, Führungs- und Kommunikationstechnik für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

• Störungs- und Supportmanagement inklusive Fehleranalyse, Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs

• IT-Sicherheit und Datenschutz: Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Datensicherungskonzepten nach BSI-Vorgaben

• IT-Projektmanagement: Planung und Leitung von Hard- und Software- sowie Digitalisierungsprojekten – von der Anforderungsanalyse über Tests bis zur Einführung und Weiterentwicklung

• Schnittstellenmanagement zur städtischen IT sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern

• Beschaffung und Ressourcenmanagement von Hard- und Software sowie Überwachung von Lizenzen, Beständen und Budgets

• Mitwirkung in besonderen Einsatzlagen und Unterstützung des Führungsstabs bei Großschadenslagen wie Unwettern, Bombenfunden oder Blackouts

• Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Branddirektion und Impulsgebung für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), Technische/-r Systeminformatiker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/-in

• Führerschein der Klasse B

• analytisches und strukturiertes Denken

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit

• Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/