Sachbearbeiter/-in CoKliP (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 57.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Entgeltgruppe 12

Bezahlte Bildungsförderung

Betriebliche Altersversorgung

Job-Ticket Leipzig

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Homeoffice tageweise

Zusammenfassung

Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung der Stadt Leipzig sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für das CoKliP-Projekt. Sie arbeiten im Bereich Geoinformation, testen eine neue Urban Model Platform und koordinieren das IT-Anwendungsmanagement für die UMP.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Geodatenintegration, die Konzeption von Geodatenpipelines sowie die Erstellung von Dashboard- und Kartenanwendungen. Damit unterstützen Sie zentrale städtische Geodatenprojekte.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in geoinformatik/geomatics oder Vermessungsingenieurwesen
• Analytische Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und Entwicklung fundierter Lösungen
• Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umfeld Geospatial Data Engineering und raumbezogener ETL-Prozesse
• OGC-Standards und Geodatenmanagement
• Python-Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Aufgaben

• Mitarbeit im CoKliP-Projekt, insbesondere Entwicklung KI-optimierter Planungsprozesse
• Technische Einführung und Testbetrieb einer Urban Model Platform (UMP)
• Planung und Koordinierung des IT-Anwendungsmanagements für UMP
• Fachliche Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen
• Durchführung von Geodatenmanagementaufgaben und Bereitstellung von Geodaten und Metadaten
• Konzeption, Erstellung und Betrieb von Dashboard- und Kartenanwendungen
• Erarbeitung eines Betriebs- und Sicherheitskonzeptes für UMP und Transfer in Strukturen
• Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen; Organisation von Veranstaltungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und durchführen

Kenntnisse

Geospatial Analytics

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Geoinformatik/Geodäsie/Geomatik oder Vermessungsingenieurwesen

Tools

ArcGIS Pro

QGIS

GeoServer

PostgreSQL

FME

Masterportal

Apache Superset

Open Source GIS

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2027 für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung eine/-n Sachbearbeiter/-in CoKliP (m/w/d).

Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung ist dem Dezernat Stadtentwicklung und Bau zugeordnet. Die Abteilung GeodatenService ist zentraler Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung sowie für externe Kundinnen und Kunden. Seit 2013 betreibt die Abteilung den Basisdienst Geodateninfrastruktur Leipzig (GDI-L) als Grundlage für die Urbane Datenplattform (UDP) und den Digitalen Zwilling (DZ-LE) in Leipzig. Als zentraler Dienstleister unterstützen und beraten wir die Ämter und Eigenbetriebe insbesondere in den Bereichen Geodatenmanagement, Geodatenanalysen und Geoinformationssysteme (GIS) sowie bei der Konzeption und Umsetzung von (Web-)GIS-Projekten.

Das erwartet Sie

• Mitarbeit im Projekt Cockpit Klimamission und Planungsbeschleunigung (CoKliP), insbesondere im Teilprojekt „Entwicklung KI-optimierter Planungsprozesse und Erprobung im Reallabor Schulquartier“

• technische Einführung und Testbetrieb einer auf dem Standard OGC API Prozesse basierenden Urban Model Platform (UMP) als neue Komponente des Digitalen Zwillings Leipzig

• Planung und Koordinierung des IT-Anwendungsmanagements für die Urban Model Platform einschließlich Anforderungsanalysen und Abstimmung der Systemarchitektur mit technischen Partnern und IT-Dienstleistern

• fachliche Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen

• Durchführung von Geodatenmanagementaufgaben inklusive Konzeption, Erstellung und Betrieb von Geodatenintegrationsprozessen sowie Bereitstellung von Geodaten inklusive Metadaten über Komponenten der Urbanen Datenplattform Leipzig

• Konzeption, Erstellung und Betrieb digitaler Dashboard- und Kartenanwendungen einschließlich der dazugehörenden Geodatenpipelines und -transformationen

• Erarbeitung eines Betriebs- und Sicherheitskonzeptes für die Urban Model Platform sowie Vorbereitung des Transfers in bestehende organisatorische und technische Strukturen der Stadt Leipzig

• Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise in den Fachrichtungen Geoinformatik, Geodäsie, Kartografie oder Geomatik oder Vermessungsingenieurwesen mit langjähriger praktischer Erfahrung

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, fundierte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten

• sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes und effizientes Zeitmanagement

• Kenntnisse im Umfeld Geospatial Data Engineering und der Entwicklung komplexer raumbezogener ETL-Prozesse

• Kenntnisse im Bereich offener und interoperabler Geodatenstandards (OGC)

• Anwenderkenntnisse in Geodatenbanksystemen, Spatial ETL Tools, Desktop GIS sowie WebGIS Server und Anwendungen idealerweise ArcGIS Pro, FME, PostgreSQL inklusive ArcSDE, ESRI Portal oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Open Source (zum Beispiel QGIS, Masterportal, Apache Superset, GeoServer)

• Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Das bieten wir

• eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD(Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt:
Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen.
Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Mathias Boedecker, amtierender Abteilungsleiter, unter der Telefonnummer 0341 123-5085. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 16. Oktober 2026.