Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Haushalt und Controlling (m/w/d) im Amt für Jugend und Familie. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle innerhalb der Verwaltung der Stadt Leipzig.
Zu den Aufgaben gehören strategisches und operatives Controlling, Aufbau von Kennzahlen, Berichte und Entscheidungen für Fördermittel sowie die Zusammenarbeit mit Vereinen und anderen Fachbereichen.
Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 3. Dezember 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familieeine/-n Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d). Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sieben Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.
strategisches und operatives Fachcontrolling für die Aufgabenbereiche der Abteilung Jugendhilfe sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung eines wirkungsorientierten Fachcontrollings
Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen, Indikatoren, Berichts- und Bewertungsinstrumenten zur unterjährigen und langfristigen Steuerung der Leistungen und Angebote der Jugendhilfe
Durchführung von Analysen und Evaluationen sowie Ableitung fachlicher Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Leistungen, Angebote und geförderten Maßnahmen
Wahrnehmung einer fachbereichsübergreifenden Schnittstellenfunktion innerhalb der Abteilung Jugendhilfe sowie gegenüber der Amtsleitung und weiteren beteiligten Fachbereichen
Entwicklung und Weiterentwicklung von Fachstandards, Qualitätssicherungsinstrumenten und Verfahren der Bedarfsfeststellung sowie Überprüfung und Anpassung interner Verfahrensabläufe
Steuerung und Überwachung der Förderverfahren und Haushaltsmittel, einschließlich finanzbezogener Auswertungen und Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss und weitere kommunale Gremien
Mitwirkung an Haushaltsplanung, Budgetierung und Haushaltskontrolle der Abteilung sowie Beantragung, Abforderung und Abrechnung von Fördermitteln
Aufbereitung und Bewertung von Ergebnissen aus kommunalen Gremien sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen, Stellungnahmen und Verwaltungsstandpunkten
Hochschulabschluss im Bereich Allgemeine Verwaltung, Controlling, Betriebswirtschaft oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), Betriebswirt (VWA) beziehungsweise Angestelltenlehrgang II
praktische Erfahrung im Bereich Controlling/ Mittelüberwachung wünschenswert
umfassende Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden erwünscht
anwendungsbereite Kenntnisse zu Controlling-Instrumenten und -Methoden (insbesondere zu Kennzahlen sowie zu statistischen Auswertungs- und Analyseverfahren mit Excel und SAP)
analytische Denkweise sowie mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewerteteStellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Ausschreibungsschluss ist der 17. September 2026.