Interim Head of Communications & Marketing (m/w/d)

Maschinenraum; Berlin; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid Work

Modernes Büro in Berlin

30 Urlaubstage, Corporate Benefits

Résumé du poste

Der Maschinenraum sucht idealerweise zu Mitte Dezember 2026 / Anfang Januar 2027 eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Interim Head of Communications & Marketing (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Du trägst die Kommunikationsstrategie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder und leitest ein kleines Team mit klarer Vision. Hybrid Work wird angeboten, mit modernem Büro im Herzen Berlins.

Qualifications

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit erster Führungserfahrung.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Media Relations und Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationskonzepte.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, Deutsch auf Muttersprache-Niveau und Englisch.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Flexibilität.
• Hands-on-Mentalität in dynamischem Umfeld; Prioritäten setzen.
• Erfahrung in Transformation und Mittelstand ist wünschenswert.

Responsabilités

• Strategische Kommunikations- und PR-Konzepte entwickeln und Positionierung des Maschinenraums.
• Operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen.
• Aufbau der Marketingfunktion und enge Verzahnung mit Kommunikation.
• Vorbereitung und Umsetzung von PR-Aktivitäten; Positionierung der Managing Directors in Medien und bei Veranstaltungen.
• Aufbau strategischer Partnerschaften, z. B. für Events wie Maschinenraum Momentum.
• Teamführung und Weiterentwicklung, Koordination von PR, Social Media, Content und Mitgliederkommunikation.

Connaissances

Führungserfahrung

Medienrelations

Strategische Kommunikation

Englischkenntnisse

Formation

Marketing/Kommunikation Studium

Description du poste

Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir idealerweise zu Mitte Dezember 2026 / Anfang Januar 2027 eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Interim Head of Communications & Marketing (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen, wie Fiege, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treiben wir die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Als Interim Head of Communications & Marketing mit Führungserfahrung trägst du maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und zum professionellen Auftritt des Maschinenraums bei. Du steuerst die Kommunikationsstrategie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder und übernimmst die Verantwortung für ein kleines Team, das du mit klarer Vision und Motivation leitest.

Was du bewirkst

• Du entwickelst und verantwortest strategische Kommunikations- und PR-Konzepte zur Positionierung des Maschinenraums als führendes Ökosystem für Transformation
• Du leitest die operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und -image
• Du baust die Marketingfunktion im Maschinenraum mit auf – von ersten Strategien bis zur operativen Umsetzung – und verzahnst sie eng mit unserer Kommunikationsarbeit
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von PR-Aktivitäten sowie die Positionierung der Managing Directors in relevanten Medien und bei Veranstaltungen
• Du koordinierst und baust strategische Partnerschaften auf, insbesondere für Events wie die Maschinenraum Momentum
• Du leitest ein kleines Team, förderst dessen Weiterentwicklung und koordinierst alle Aufgaben in den Bereichen PR, Social Media, Content-Erstellung und Mitgliederkommunikation

Stellenanforderungen

Das bist du

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR mit – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen oder einer dynamischen Organisation. Neben deiner strategischen Denkweise überzeugst du durch operativen Tatendrang und die Fähigkeit, ein Team zu leiten.

• Du hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit erster Führungserfahrung
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist versiert in Media Relations und arbeitest routiniert mit PR-Agenturen
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationskonzepte
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, sowohl auf Deutsch (Muttersprachniveau) als auch auf Englisch
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation von Themen im Kontext von Transformation und Mittelstand

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist,

Was dich erwartet

• Verantwortung & Freiraum: Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für unseren Marken- und Kommunikationsauftritt
• Hybrid Work: Flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz in unserem Büro und der Möglichkeit, nach Bedarf mobil zu arbeiten
• Arbeitsplatz & Lage: Ein moderner Space im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Impact & Ökosystem: Ein purpose-getriebenes Unternehmen mit einer klaren Vision und einer inspirierenden Community aus Mittelstand, Start-ups und VCs
• Teamkultur: Eine wertschätzende Feedback-Kultur mit Mut zu neuen Ideen, regelmäßigen Teamevents (z. B. Sommerfest & Offsite), Teamtrainings und echtem Raum für persönliches Wachstum
• Benefits & Auszeit: 30 Urlaubstage, freie Brückentage sowie attraktive Corporate Benefits (z. B. Urban Sports Club, BVG, Aware by Aeon)