Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Alloheim; Baden-Württemberg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Dienstwagen, auch privat nutzbar

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote & Fitnessclub-Vergünstig

Fahrradleasing options

Familienfreundliche Arbeitskultur

Unterstützung bei Altersvorsorge

Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der集团

Job summary

Alloheim sucht eine Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie arbeiten eng mit Regionalleitungen zusammen, steuern wirtschaftlich die Einrichtung und bringen Ihre fachliche Expertise als Leitungsfigur ein.

Sie motivieren das Team, pflegen Partnerschaften mit MD/KSV und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement. Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliches Know-how sind von Vorteil.

Qualifications

• Führungserfahrung in Einrichtungen des Gesundheits- oder Sozialwesens
• Teamführung und Mitarbeitenden-Entwicklung
• Kenntnisse der gesetzlichen Pflegeregeln auf Landesebene
• Erfahrung in Personalplanung und Ressourcensteuerung
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Responsibilities

• Enger Austausch mit Regionalleitungen
• Wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung
• Einbringung der Expertise als Einrichtungsleitung
• Motivation des Teams und Hands-on-Mentalität
• Beziehungspflege zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Wissensweitergabe an Team und Bewohner-Angehörige
• Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Netzwerkunterstützung bei Mitarbeitendengewinnung
• Führungsteam mit Pflegedienstleitung vor Ort

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Reisebereitschaft

Education

Ausbildung in öffentlicher Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen

kaufmännische Ausbildung

Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung

Betriebswirtschaftliches Wissen (Studium o. vergleichbare Qualifikation)

Tools

Pflegemanagement-Software

Job description

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen - du wirst das Licht der Exzellenz sein.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
• Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
• Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
• Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.

Deine neuen Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
• Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
• Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
• Du magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
• Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
• Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam

Das bringst du mit:

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
• oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
• betriebswirtschaftliches Wissen
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft.