Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Internationale Projekte

Rheinmetall Academy

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht einen engagierten Integrations- und Servicemanager (m/w/d), der mit seinem fachlichen Know-how die Inbetriebnahme unserer Trainingssysteme verantwortet.

Sie planen und steuern Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten, führen Teams fachlich und entwickeln Wartungs- und Betriebskonzepte. Bewerber mit Teamführungserfahrung und Reisebereitschaft willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker in Konstruktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Auch Absolventen mit ersten einschlägigen Berufserfahrungen werden angesprochen.
• Erfahrung in Planung und Abwicklung von Projekten.
• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie SAP Anwendungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
• Weltweite Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Großprojekten.
• Schnittstellenkoordination und fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams.
• Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte.
• Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik zur Unterstützung von Konstruktion und Technik.
• Mitarbeit an der Angebotserstellung.
• Erstellung von Kalkulationen und Konzepten für neue und bestehende Projekte, inkl. After Sales.

Kenntnisse

Projektplanung & -abwicklung

Soft- und Hardware-Integration

SAP Anwendungen

Durchsetzungsvermögen

Reisebereitschaft (weltweit)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Konstruktionstechnik/Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Im Bereich der Flugsimulation entwickeln und betreuen wir hochmoderne Trainingslösungen – von computergestützter Ausbildung über Cockpit- und Wartungstrainer bis hin zu Full-Mission-Simulatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Integrations- und Servicemanager (m/w/d), der mit seinem technischem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Trainingssysteme beiträgt und die Inbetriebnahme dieser verantwortet.

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen (Groß)-Projekten
• Schnittstellenkoordination und fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
• Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte
• Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik zur Unterstützung von Konstruktion und Technik
• Mitarbeit an der Angebotserstellung
• Erstellung von Kalkulationen und Konzepten für neue und bestehende Projekte, inkl. After Sales

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Auch Absolventen mit ersten einschlägigen Berufserfahrungen werden ausdrücklich angesprochen
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten
• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie in SAP Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.