Technischer Programmleiter Flugsimulation (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Fitness- und Gesundheitsangebote

Internationale Projekte

Rheinmetall Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Onboarding Tool

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Flugsimulation in Bremen sucht einen Technischen Programmleiter (m/w/d), der das technische Entwicklungsteam leitet und innovative Ausbildungssimulatoren entwickelt. Erwartet werden ein abgeschlossenes technisches Studium, umfangreiche Kenntnisse in der Flugsimulation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert und auf Individualität Wert legt.

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung.
• Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten der (militärischen) Flugsimulation.
• Weltweite Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Fachsprache.
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme.
• Durchführung von technischen Angebotspräsentationen und Verhandlungen.
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern.
• Vertretung des Projekts intern und extern.
• Kontrolle von Fortschritt und Mittelabfluss sowie Abnahmeplanung.
• Lieferanten- und Unterauftragsnehmer-Steuerung sowie Reporting.
• Präsentation der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings.

Kenntnisse

Technische Leitung von Projekten

Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Interkulturelle Kompetenz

Systemintegration

Weltweite Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Als Technischer Programmleiter (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Programmen und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ausbildungssimulatoren, wie z. B. Full Flight Simulatoren Level‑D, Rear‑Crew‑Trainingssysteme für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für Ground Crew und viele weitere spannende Produkte.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
• Durchführung des technischen Risikomanagements/Claimmanagements
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung des Reportings sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt‑Status‑Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in der Luft‑ und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
• Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten der (militärischen) Flugsimulation
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike‑Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS:

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.