Inhouse Consultant SAP Business Intelligence & Analytics (m/w/d)

Vetter Pharma; Ravensburg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pharmasektor sucht einen SAP-Analytics-Entwickler (m/w/d) in Ravensburg. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Anwendungen im SAP-Analytics-Umfeld und die Leitung von Projekten in einem motivierten Team. Das Unternehmen bietet eine innovative Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Innovative Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten oder Kenntnisse in BW/4HANA und Business Data Cloud.
• Begeisterung für neue SAP-Analytics-Technologien.

Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln von Applikationen im SAP-Analytics-Umfeld.
• Unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Anwendungen für Reporting und Analytics.
• Übernehmen der (Teil-)Projektleitung in IT-Projekten im Bereich SAP BI & Analytics.
• Kommunikation mit internen und externen Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zum Support.

Kenntnisse

SAP BW/4HANA

SAP Datasphere

SAP Analytics Cloud

Datenmodellierung

ETL-Prozesse

Projektleitung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie konzipieren und entwickeln Applikationen im SAP-Analytics-Umfeld (SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud).
• Sie unterstützen beim Aufbau neuer sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting und Analytics – einschließlich Betrieb und Wartung.
• Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich SAP BI & Analytics.
• Sie gewährleisten eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zu Schulungen und dem Support für SAP-Anwender und Key User.
• Sie verantworten das Design und die Umsetzung von Datenmodellen sowie geeigneter ETL-Prozesse auf Basis von SAP-BW-Extraktoren, SAP-HANA-Views und CDS-Views.
• Sie setzen Reporting-Lösungen mit der SAP Analytics Cloud (SAC) um.
• Sie erstellen und pflegen kontinuierlich Schulungsunterlagen, Anwenderdokumentationen und Entwicklungsrichtlinien.

So Machen Sie Unser Team Komplett

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise in einem regulierten Umfeld.
• Sie haben fundierte Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten (z.B. BW, HANA, Datasphere) oder erste tiefgehende Kenntnisse in BW/4HANA und Business Data Cloud (SAP Datasphere, Databricks, SAP Analytics Cloud).
• Sie begeistern sich für neue SAP-Analytics-Technologien und -Konzepte (z.B. BW/4HANA, Datasphere, Databricks, SAC).
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung, in ETL-Prozessen sowie im Reporting.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten im SAP BI & Analytics-Umfeld.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Spricht Für Vetter

• Innovative Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsplätze
• Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge – ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)