Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d)

Redcare Pharmacy; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Team events

Kinderbetreuungszuschuss

Mentale Gesundheit

Weiterentwicklung

Deutschlandticket

Urban Sports Club

Job summary

RedcarePharmacy sucht eine/n Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d) in Vollzeit, der die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs vorantreibt. Sie arbeiten an Schnittstellen zwischen Strategie, Prozessoptimierung und Transformation und unterstützen das HR Leadership Team bei Analyse, Konzeption und Umsetzung.

Für diese Rolle sind analytische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Begeisterung für Veränderung entscheidend.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategieberatung, Inhouse Consulting oder analytisch orientierter Transformationsfunktion.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Strukturierte Herangehensweise, quantitative Analysen undAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Ganzheitliches Denken, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentali­tät.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Neugier und Teamfähigkeit.
• Sicheres Deutsch und Englisch; Bereitschaft, neue Themenfelder zu erschließen und KI-Tools einzusetzen.

Responsibilities

• Du steuerst eigene HR-Projekte und unterstützt unternehmensweite Initiativen – Transformation, Reorganisation und Sonderprojekte.
• Du bereitest Monthly Business Reviews und Jahresplanung vor, entwickelst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Du unterstützt bei Veränderungsprozessen, strukturierst Themen und koordinierst Stakeholder.
• Du treibst strategische Fragestellungen voran und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für das HR Leadership Team.
• Du identifizierst Optimierungs- und Transformationspotenziale in der HR-Organisation mit Fokus auf Prozesse, Automatisierung und KI-Einsatz.

Skills

Beratungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch/Englisch sicher

Education

Betriebswirtschaftliches/ VW-Stu­dium

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

ÜberRedcarePharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wirdRedcarePharmacyvon unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Untileveryhumanhastheirhealth”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Prozessoptimierung und Transformation und unterstützt unser HR Leadership Team dabei, komplexe Fragestellungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Dabei bringst du eine analytische und strukturierte Denkweise mit, hinterfragst bestehende Prozesse und übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen. Du begleitest Projekte von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

Du musst kein HR-Experte sein – viel wichtiger sind uns deine analytischen Fähigkeiten, dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deine Begeisterung dafür, Veränderungen voranzutreiben.

Stellenbeschreibung

Über deine Aufgaben:

• Du steuerst eigene strategische HR-Projekte und unterstützt bei unternehmensweiten Initiativen – von Transformation und Reorganisation bis hin zu strategischen Sonderprojekten. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Du bereitest zentrale Steuerungs- und Entscheidungstermine wie Monthly Business Reviews und die Jahresplanung vor und entwickelst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse, strukturierst relevante Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
• Du treibst strategische Fragestellungen und kritische Themen eigenständig voran, strukturierst komplexe Herausforderungen und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unser HR Leadership Team.
• Du identifizierst Optimierungs- und Transformationspotenziale innerhalb unserer HR-Organisation und entwickelst pragmatische Lösungen – insbesondere mit Blick auf effizientere Prozesse, Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI.

Über dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast erste relevante praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder in einer analytisch geprägten Projekt- oder Transformationsfunktion gesammelt. Auch einschlägige Praktika in Kombination mit erster Berufserfahrung sind für uns interessant.
• Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, kannst komplexe Fragestellungen strukturieren, quantitative Analysen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du denkst in ganzheitlichen Prozessen, erkennst Zusammenhänge über einzelne Funktionen hinweg und hast idealerweise bereits an Projekten zur Prozessoptimierung, Transformation oder Organisationsentwicklung mitgewirkt.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, und kannst Analysen sowie strategische Empfehlungen überzeugend aufbereiten und präsentieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast Freude daran, Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Interesse daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und moderne Technologien sowie KI-Tools zur Optimierung bestehender Prozesse einzusetzen.

Zusätzliche Informationen

Über deine Benefits:

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• WorkfromHome: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus.
• RedcareEvents: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.
• Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat.
• Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du überniloschnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei.
• Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
• Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, dasdu jederzeit nutzen kannst.
• Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einer vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.