Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d) Cologne Posted on 29.10.2026

Redcare Pharmacy; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Redcare Pharmacy sucht eine/-n Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d). Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mit, arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Prozessoptimierung und Transformation und unterstützen das HR Leadership Team bei der Analyse komplexer Fragestellungen.

Sie analysieren bestehende Prozesse, hinterfragen diese und übersetzen Ziele in konkrete Maßnahmen.

Qualifications

• Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen.

Responsibilities

• Unterstützt HR Leadership bei der Analyse komplexer Fragestellungen und entwickelt nachhaltige Lösungen.
• Begleitet Projekte von der ersten Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung.
• Übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und arbeitet eng mit Stakeholdern zusammen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Denkweise

Stakeholder-Management

Job description

ÜberRedcarePharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wirdRedcarePharmacyvon unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Untileveryhumanhastheirhealth”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Prozessoptimierung und Transformation und unterstützt unser HR Leadership Team dabei, komplexe Fragestellungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Dabei bringst du eine analytische und strukturierte Denkweise mit, hinterfragst bestehende Prozesse und übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen. Du begleitest Projekte von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

Du musst kein HR-Experte sein – viel wichtiger sind uns deine analytischen Fähigkeiten, dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deine Begeisterung dafür, Veränderungen voranzutreiben.