Ingenieur (w/m/d) Baukoordination Leitungswesen Abwasser Mitte

OOWV Hauptverwaltung

Oldenburg

On-site

EUR 52,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitregelung
TV-V Entgeltgruppe 11 inkl. 13. Monats
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement

Job summary

OOWV Hauptverwaltung sucht eine/n Bauingenieur/in mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau zur Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum. Sie arbeiten an der Ausführungsplanung (HOAI) und unterstützen bei Kosten, Vergabe sowie Bauüberwachung.

Sie verfügen über Berufserfahrung in Kanal-/Straßenbau und beherrschen AVA-Software (Nevaris/Arriba). Deutschkenntnisse mindestens B2 setzen wir voraus; Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, ideal Kanal-/Straßenbau.
  • Kenntnisse AVA-Software (Nevaris, Arriba) und Deutsch mindestens Niveau B2.

Responsibilities

  • Mitwirkung an der Ausführungsplanung gemäß Leistungsphase 5 HOAI und regelmäßiger Austausch mit Fachplanern (w/m/d).
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenermittlung und Vergabeunterlagen gemäß VOB sowie Vergabeentscheidungen.
  • Bauüberwachung, Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung sowie Begleitung von Aufmaß und Abnahmen.
  • Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb.

Education

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Tools

Nevaris
Arriba

Job description

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft und gestalten mit uns das nachhaltige Ver- und Entsorgungsnetz.

Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit
  • Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle
  • Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig
Ihr Profil:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend der Leistungsphasen 6-8 der HOAI oder sind bereit diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
  • Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Kanalbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 6-8 der HOAI
  • Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus
  • Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und bereit Entscheidungen zu treffen
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist.
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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