Ingenieur Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Who Moves; Lubmin; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die EWN GmbH in Lubmin sucht eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik zur Mitgestaltung des Neubaus eines Zwischenlagers (ESTRAL) für CASTOR® Behälter. Sie arbeiten selbstständig an Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen und stimmen sich mit Planern, Gutachtern und ausführenden Firmen ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Schaltplänen, die Erstellung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem sowie der Beitrag zu Sicherheits- und Grundschutzmaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik mit Leit- und Sicherungstechnik
• Erfahrung in Planung und Abwicklung von Projekten im anspruchsvollen Umfeld
• Kenntnisse mit AutoCAD/E-CAD-Software wünschenswert
• Erfahrung mit HOAI/VOB von Vorteil

Aufgaben

• Selbstständige Erarbeitung bzw. Prüfung von Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Berichten, Schaltungsbüchern / Schaltplänen, Blockschaltbildern etc.
• Eigenständige Abstimmung mit Planern, Gutachtern/Sachverständigen und ausführenden Unternehmen
• Teilnahme an Abnahmen/ Werksabnahmen, Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Status- und Fachgesprächen
• Erarbeitung und Prüfung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem und zur Anlagensicherung (SEWD, SEWD IT sowie BSI Grundschutz)

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Ausbildung

Elektrotechnik–Leit- und Sicherungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

AutoCAD

E-CAD (z.B. E-Plan)

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie eine sichere Einlagerung von Abfallgebinden im Zwischen- und Endlagerlager gewährleisten.

Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Bauplanung. Sie sind ein wichtiger Teil, der dazu beiträgt das einzigartige Bauvorhaben eines neuen Zwischenlagers für CASTOR® Behälter (ESTRAL) als Ersatz für das Transportbehälterlager des Zwischenlagers Nord umzusetzen. https://www.ewn-gmbh.de/projekte/estral

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erarbeitung bzw. Prüfung von Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Berichten, Schaltungsbüchern / Schaltplänen, Blockschaltbildern etc.
• Eigenständige Abstimmung mit Planern, Gutachtern/Sachverständigen und ausführenden Unternehmen
• Teilnahme an Abnahmen/ Werksabnahmen, Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Status- und Fachgesprächen
• Erarbeitung und Prüfung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem und zur Anlagensicherung (SEWD, SEWD IT sowie BSI Grundschutz)

Ihr Profil als ideale Ergänzung

• Abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschul- oder Universitätsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und E-CAD Software (beispielsweise E-Plan) wünschenswert
• Erfahrung in der Rechnungsprüfung basierend auf HOAI (Planer) und VOB (ausführende Firmen) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement

Das erwartet Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
• Weitere Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber