Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Pforzheim; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsunterstützung

Urlaubskonto und Erholungszeiten

Weiterbildungsbudget

Security- und Compliance-Umfeld

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Feedbackgespräche

Team-Events

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine erfahrene Führungskraft für Infrastruktur- und Cloud-Themen in Pforzheim. Sie leiten Teams, gestalten Betriebsprozesse, Sicherheit und Skalierbarkeit der Systemlandschaft und treiben Modernisierung voran.

Sie arbeiten eng mit Produktiv- und Kollaborationsplattformen (Microsoft 365, Azure, Google Workspace), Identitäts- und Endpoint-Lösungen sowie ITSM- und Sicherheitslösungen. Reisebereitschaft ist nicht ausgeschlossen, Standort ist Deutschland.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturoperationen und Teamführung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierten Collaboration- und Identity-Lösungen
• Gute Kenntnisse von ITSM- und Ticketing-Prozessen
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit Security- und Compliance-Anforderungen
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Qualität

Responsibilities

• Leiten der Infrastruktur- und Cloud-Teams inklusive fachlicher Weiterentwicklung
• Sicherstellen des stabilen Betriebs und der Verfügbarkeit der Systemlandschaft
• Weiterentwickeln der IT-Strategie mit Fokus auf Modernisierung und Skalierbarkeit
• Steuern und Optimieren von Incident-, Change- und Problem-Management
• Koordination externer Dienstleister und technischer Partner
• Anpassen und Überwachen von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
• Unterstützen bei Projekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Skills

Infrastrukturoperationen

Teamführung

Hands-on Mentalität

Strategisches Denken

Cross-functional Zusammenarbeit

Tools

Microsoft 365

Azure

Google Workspace

Active Directory

Intune

ServiceNow

Jira

Sophos

Job description

Überblick

Du übernimmst die fachliche Leitung der Infrastruktur- und Cloud-Bereiche in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld in Pforzheim. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit und treibst Modernisierungsprojekte voran. Du arbeitest mit Technologiegruppen wie Produktiv- und Kollaborationsplattformen (Microsoft 365, Azure oder Google Workspace), Identitäts- und Endpoint-Lösungen (Active Directory, Intune oder vergleichbare Tools) sowie ITSM- und Sicherheitslösungen (ServiceNow, Jira, Sophos oder ähnliche Systeme). Du führst ein technisches Team, koordinierst externe Dienstleister und sorgst für robuste Betriebsprozesse und Compliance-Standards.

Deine Aufgaben

• Leiten der Infrastruktur- und Cloud-Teams inklusive fachlicher Weiterentwicklung
• Sicherstellen des stabilen Betriebs und der Verfügbarkeit der Systemlandschaft
• Weiterentwickeln der IT-Strategie mit Schwerpunkten Modernisierung und Skalierbarkeit
• Steuern und Optimieren von Prozessen wie Incident, Change und Problem Management
• Koordinieren externer Dienstleister und technischer Partner
• Anpassen und Überwachen von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
• Unterstützen bei Projekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturoperationen und Teamführung mit
• Verfüge über fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierten Collaboration- und Identitätslösungen
• Kenne ITSM- und Ticketing-Plattformen sowie Prozesse des Service Managements
• Agieren mit Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
• Sei routiniert im Umgang mit Security- und Compliance-Anforderungen
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und in Englisch
• Arbeite gern bereichsübergreifend mit Technik, Einkauf und Qualität

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und individueller Arbeitszeitgestaltung
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Arbeitsweg
• Urlaubskonto und Erholungszeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Budget für Fachentwicklung
• Modernes Security- und Compliance-Umfeld mit klaren Prozessen
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Incentive-Elemente
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.