Industriekaufmann (m/w/d) in Neuss – Jetzt bewerben!

office people; Krefeld; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrdienst zur Arbeit und zurück

Übernahmechance durch den Kunden

Job summary

office people Personalmanagement GmbH in Krefeld sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-Operations und Payroll in Vollzeit. Sie gestalten und optimieren HR-Kernprozesse, erstellen Monatsabschlüsse und beraten Mitarbeitende zu Abrechnungs- und Prozessfragen.

Zudem steuern Sie HR-Metriken, arbeiten an Reporting-Strategien und unterstützen die Budgetplanung. Sie arbeiten eng mit dem Head of HR Operations & Payroll zusammen, nutzen D365, SAP-Schnittstellen sowie MS-365 und profitieren von einer

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und HR-Controlling.

Responsibilities

• Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR-Kernprozessen.
• Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung.
• Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen.
• Tracking und Steuerung relevanter Mitarbeitermetriken inkl. Überwachung der Geschäftsbereiche.
• Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie.
• Mitverantwortung für Budgetplanung.
• Bearbeitung und Pflege des ERP-Systems mit dem HR Modul D365.
• Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP.
• Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse.
• Reporting an den Head of HR Operations & Payroll

Skills

HR-Controlling

Lohn-/Gehaltsabrechnung

Daten-Tools & Reporting

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch/Englisch (verhandlungssicher)

Tools

SAP

Fiori

MS Dynamics

MS-Office

Job description

Über uns

Dein neuer Job wartet vielleicht schon auf dich. Bei office people bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu dir passt.

Das bieten wir dir:

• Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen


• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich


• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden


• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben:

• Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen


• Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung


• Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen


• Tracking und Steuerung relevanter Mitarbeiter Metriken inkl Überwachung der Geschäftsbereiche


• Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie


• Mitverantwortung für Budgetplanung


• Bearbeitung und Pflege des ERP-Systems mit dem HR Modul D365


• Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP


• Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse


• Reporting an den Head of HR Operations & Payroll

Was solltest du mitbringen?

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling


• Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse


• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten


• Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office)


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung


• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise


• Team- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Stellendetails

Branche
Kaufmännische Berufe

Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Einsatzort
Krefeld

Vergütung
n. V.

Kontaktinfo

Office People

Nirosiya Kandasamy
T: 0211 9365 74-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf