ILS Manager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht eine/n erfahrene/n Logistik-ILS-Manager/in zur Planung, Durchführung und Steuerung des projektbezogenen ILS- und LSA-Managements. Sie arbeiten eng mit dem ILS-Manager Level 3 zusammen und unterstützen Vertrieb sowie Entwicklung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in ILS/LSA, RAM-Analysen und technischer Dokumentation (S1000D/S2000M) mit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft weltweit gehört dazu und mobiles Arbeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ILS, LSA, LSAR und MIL-STD-1388-2A/2B.
• Kenntnisse in der Erstellung logistischer Angebotsanteile und technischer Dokumentation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Steuerung des ILS-/LSA-Managements in Projekten.
• Erstellung von LSA/LCC-Analysen sowie RAM-Analysen.
• Entwicklung logistischer Konzepte und Ersatzteilbedarfsplanung.
• Erstellung logistischer Unterlagen wie ILS-/LSA-Pläne sowie Schulungsunterlagen.
• Durchführung von internen und externen Workshops zur Prüf- und Wartbarkeit.
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung in Logistik, Wartung und Betrieb.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Luft- und Raumfahrt / Logistik)

Tools

S1000D

S2000M

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung, Durchführung und Steuerung des projektbezogenen ILS- und LSA-Managements in kleinen bis mittleren Projekten sowie im After Sales in Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3
• Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen (LSA), Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
• Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepte inklusive Koordination und Adaptierung des Ersatzteilbedarfs
• Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen wie ILS-/LSA-Pläne sowie Schulungs- und Wartungsunterlagen
• Durchführung interner und externer ILS-Workshops zur Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase
• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Logistik) bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten ILS, LSA, LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren sowie in der Erstellung logistischer Anteile für technische Angebote (Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen von Vorteil)
• Fundierte Softwarekenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M, sowie Fähigkeit zur Analyse und logistischen Weiterverarbeitung von Konstruktions- und Bauunterlagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular