IDT – Sales Specialist (w/m/d)

Schneider Electric; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 93.168 - 113.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Einarbeitung

Flexibles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket

Gesundheits- und Lebensversicherung

Zusammenfassung

Schneider Electric in Düsseldorf sucht einen Sales Specialist (w/m/d) für die digitale Transformation industrieller Unternehmen. In dieser Position tragen Sie signifikant zur Geschäftsausweitung bei und arbeiten eng mit einem Team aus mehr als 100 Beratern zusammen.

Erforderlich sind ein Masterabschluss, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen bei Großkunden.
• Erfahrung im Verkauf von Projekten und Dienstleistungen; Softwarevertrieb ist von Vorteil.
• Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene zu agieren.

Aufgaben

• Sicherstellung der Ausrichtung mit der Vertriebsstrategie.
• Aufbau einer starken Kundenbindung mit Großkunden.
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von technischen und kommerziellen Angeboten.
• Umwandlung identifizierter Geschäftsmöglichkeiten in Aufträge.
• Aktive Unterstützung der Umsetzungsphase.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Arbeiten bei Schneider Electric: IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Team Industrial Digital Transformation (IDT) von Schneider Electric einen Sales Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der digitalen Transformation industrieller Unternehmen. Das IDT-Team vereint mehr als 100 Berater und Spezialisten in den Bereichen Operational Excellence, industrielle Software, Informationssysteme und Cybersecurity, um Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Als Sales Specialist (w/m/d) für industrielle Transformation leistest Du – unter Nutzung von Services und Softwarelösungen (insbesondere AVEVA) – einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Geschäfts auf nationaler/regionaler Ebene.

Position Details

• Wann und wo? Ab sofort, deutschlandweit
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40 Stunden/ Woche

Responsibilities

• Sicherstellung der Ausrichtung mit der internen Vertriebsstrategie, Entwicklung einer segmentbasierten Positionierung und Abstimmung des Go-to-Market-Ansatzes mit dem Führungsteam (IDT Europe & Zone)
• Aufbau einer starken Kundenbindung mit Großkunden durch qualifizierte Termine mit Entscheidungsträgern, um die Pipeline für digitale Transformationsprojekte zu entwickeln – durch aktive Vermarktung der Lösungen und Services von Schneider Electric (inkl. AVEVA)
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote gemeinsam mit der DTD-Organisation, insbesondere mit Angebots-/Projektmanagern, Spezialisten und Beratern in einem integrierten Team
• Umwandlung identifizierter Geschäftsmöglichkeiten in konkrete Aufträge (Beratungsleistungen, Projekte, Programme sowie Serviceverträge)
• Aktive Unterstützung der Umsetzungsphase durch den Verkauf weiterer Schritte entlang der Transformationsreise

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss (Bac+5)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen bei Großkunden, insbesondere im Verkauf von Projekten und Dienstleistungen; Erfahrung im Softwarevertrieb ist von Vorteil
• Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kollaborationsfähigkeit
• Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene zu agieren und Teams entlang einer klaren Vertriebsstrategie zu steuern, die sowohl Kundennutzen schafft als auch wiederkehrende Umsätze für Schneider Electric generiert
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
• Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt
• Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir zusammen in regelmäßigen Gesprächen erörtern
• Unser attraktives Gehaltspaket sowie die Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns sprechen für sich
• Schneider Electric ist für dich da, wenn es am meisten zählt.
• Unser Total‑Rewards‑Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider‑Electric‑Teams genießen kannst.
• Care for Your Family: Gesundheits‑ und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern‑ und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner.
• Invest and Plan Your Future: Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit.
• Grow Your Skills and Career: Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance‑ und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten.
• Team Up in the Workplace: Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen Deiner Stimme in unserer Engagement‑Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds.
• Support Your Community: Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der Schneider Electric Foundation und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen.

EEO Statement

Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Schneider Electric is an equal opportunity employer. We are committed to promoting equal opportunities for all qualified persons, regardless of race, religion, skin color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic. Recruiting, hiring, training, promotion, and compensation decisions are made without regard to these factors.

Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.

Schneider Electric holds the highest standards of ethics and compliance. Our Trust Charter is our code of conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity. We uphold these values in all aspects of our business and remain committed to acting with integrity and respect for all stakeholders.

Schneider Electric is an employer dedicated to promoting diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities in recruitment, placement, training, and advancement regardless of any protected characteristics, ensuring a safe and valued workplace for all employees.

Für diese Position in Germany liegt das Jahreszielgehalt bei min. EUR 103.520 pro Jahr. Dieses umfasst das Grundgehalt sowie einen erfolgsabhängigen variablen Gehaltsbestandteil. Die Vergütung gilt für Kandidat:innen mit Vollzeit-Verträgen, die sich innerhalb von Germany befinden. Unsere Gehaltsbänder werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und vergleichbarem Niveau festgelegt.