Ident & Research Manager (m/w/d)

Aurelius Group

München

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Büro zentral in München
Hybrides Arbeiten möglich
Attraktives Vergütungspaket
Zugang zu spannenden Projekten
Große gestalterische Freiheit

Zusammenfassung

AURELIUS Group in München sucht einen Ident & Research Manager (m/w/d), der das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-/C-Level unterstützt.

Sie entwickeln auf Basis von Briefings eine Identifikationsstrategie, analysieren Branchen, recherchieren Zielfirmen und identifizieren Kandidaten in beruflichen Netzwerken; zusätzlich treiben Sie KI-gestützte Prozesse und Reporting-Themen voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur.
  • Fähigkeit zu strategischem Denken und eigenständiger Projektarbeit.

Aufgaben

  • Auf der Basis eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie und analysierst Zielbranchen.
  • Du recherchierst Zielfirmen, identifizierst Kandidaten und kontaktierst sie auf gehobenem Niveau.
  • Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting, entwickelst KI-gestützte Prozesse und Reporting-Themen weiter.

Kenntnisse

C-Level Recherche
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Selbstorganisation
Kommunikationsstärke
Deutsch fließend

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

## Ident & Research Manager (m/w/d)Applyremote type: Growthlocations: Munichtime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: JR100337In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-/C-Level. Durch deinen Einsatz trägst du in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei.**Deine Aufgaben*** Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie je nach Suchprofil, analysierst Zielbranchen, recherchierst Zielfirmen und identifizierst geeignete Kandidaten in den gängigen beruflichen Netzwerken* Je nach Bedarf sprichst du diese auf hohem Niveau an, klärst die fachliche und persönliche Eignung für die Position und begeisterst passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem Projektleiter* Zusätzlich übernimmst du Sonderprojekte im Recruiting-Umfeld, insbesondere die Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen im Recruiting sowie Reporting-Themen, und treibst damit aktiv Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Transparenz in unseren Suchmandaten voran**Dein Profil*** Abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation* Profunde mehrjährige Berufserfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur und Ident von Kandidaten auf höchster Führungsebene* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Ehrgeiz* Ausgeprägte Selbstorganisation gepaart mit logischem Herangehen und dem notwendigen Biss in komplexen Projekten* Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen* Kommunikationsstärke, akzentfreies Deutsch**Deine Vorteile*** Büro zentral in München* Hybrides und flexibles Arbeiten möglich* Attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket* Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien* Große gestalterische Freiheit bei der Planung und Umsetzung deiner Suchprojekte### Why work here?If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you.### Get In TouchDo you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you.### About UsAt AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.
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