Human Resources Manager - Vollzeit (m/w/d)

FinanzStarter; Grebenstein; Remote; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Kaffee kostenlos

Getränke und Obst

Kostenlose Parkplätze

Firmenwagen nach Probezeit

Job summary

FinanzStarter in Grebenstein/Kassel sucht eine engagierte HR Managerin/HR Manager (m/w/d), die den kompletten Personalbereich eigenverantwortlich betreut. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist deren rechte Hand in allen Personalthemen.

Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen mit, übernimmst Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung, entwickelst HR-Prozesse weiter und trägst zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Organisationstalent behält viele Themen parallel im Blick.
• Kommunikationsstärke und offenes Auftreten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der Geschäftsführung.
• Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit Personaldaten.
• Lösungsorientiertes Arbeiten und frühzeitiges Feedback geben.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Recruiting von A bis Z.
• Bewerbermanagement im Bewerbungssystem.
• Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Personalverwaltung im Alltag.
• Quartals- und Feedbackgespräche vorbereiten und begleiten.
• Interne Kommunikation im Team und Planning von Team-Events.
• Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung.
• Employer Branding gemeinsam mit Social-Media-Team und HR-Prozesse verbessern.

Skills

Recruiting

Bewerbermanagement

Onboarding

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Vertraulichkeit

Unternehmensdenken

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Human Resources Manager - Vollzeit (m/w/d)

vor Ort Grebenstein/Kassel, Hessen, Deutschland Personalabteilung

Wir suchen eine Person für unser HR (m/w/d), die den kompletten Personalbereich bei uns eigenverantwortlich betreut. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist ihre rechte Hand in allen Personalthemen.

Noch keine langjährige HR-Erfahrung?

Kein Problem. Wenn du erste Erfahrung im Personalbereich mitbringst und Lust hast, richtig Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genauso willkommen.

Deine Aufgaben:

• Recruiting von A bis Z: Stellenanzeigen schreiben, auf unserer Karriereseite einpflegen und in Stellenbörsen schalten, Bewerbungen sichten und vorsortieren, Gespräche terminieren, führen oder begleiten, Zu- und Absagen versenden
• Bewerbermanagement in unserem Bewerbungssystem, inklusive Tracking unserer Recruiting-Zahlen
• Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen: Arbeitsverträge abwickeln, Unterlagen einsammeln, Arbeitsplatz und Ausstattung vorbereiten
• Personalverwaltung im Alltag: Urlaubsplanung, Abwesenheiten und Arbeitszeiten, Kommunikation mit Krankenkassen, vorbereitende Lohnabrechnung und Personaldokumente von Vertrag bis Zeugnis
• Quartals- und Feedbackgespräche vorbereiten und begleiten
• Interne Kommunikation ans Team und Planung unserer Team-Events
• Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung: Du bekommst mit, was im Team los ist, und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei
• Employer Branding gemeinsam mit unserem Social-Media-Team und laufende Verbesserung unserer HR-Prozesse

Wir sind Finanzstarter, eine der führenden digitalen Finanzberatungen Deutschlands: über 7.000 Kunden, rund 320.000 Follower auf Instagram und eine vom TÜV Rheinland zertifizierte Beratung. Seit 2019 beraten wir Menschen in ganz Deutschland zu Immobilien, Steuern, Geldanlage und Versicherungen, komplett digital. Unser Team besteht aus über 50 Kolleginnen und Kollegen.

Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, mit klaren Strukturen und Prozessen, einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Umfeld.

• Kostenloser Kaffee
• Getränke und frisches Obst
• Kostenlose Parkplätze
• Option auf einen Firmenwagen nach der Probezeit

Wenn du Lust auf einen Job bei einer der führenden digitalen Finanzberatungen Deutschlands hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen, gibt es bei uns in den nächsten Jahren reichlich.

Was wir dir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung: Du startest nicht ins kalte Wasser. In einer strukturierten Einarbeitung mit klaren Abläufen lernst du unsere Prozesse, Tools und die Menschen hinter Finanzstarter Schritt für Schritt kennen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Finanzberatung ist eine stabile Zukunftsbranche. Wir sind seit 2019 am Markt, vom TÜV Rheinland zertifiziert und beraten über 7.000 Kunden. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• Echte Verantwortung: HR liegt bei dir, nicht in zehn Abstimmungsschleifen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, Entscheidungen fallen schnell, und deine Vorschläge werden umgesetzt statt geparkt. Du hast klar geregelte Zuständigkeiten und gestaltest unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich.
• Karrierechancen: Nach der Probezeit hast du die Option auf einen Firmenwagen. Mit der Größe des Teams entstehen im Personalbereich laufend neue Aufgaben. Wer liefert, bekommt bei uns mehr Verantwortung.
• Neues Office in Kassel: Ab Anfang 2027 arbeitest du in unserem neuen Office in Kassel, 580 m², kernsaniert und modern ausgestattet. Bis dahin sitzen wir in Grebenstein, gut erreichbar mit Bus und Bahn, mit kostenlosen Parkplätzen vor der Tür.

Stellenanforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in Recruiting, Personalverwaltung oder Onboarding
• Organisationstalent: Du behältst viele Themen parallel im Blick, ohne dass etwas liegen bleibt
• Kommunikationsstärke und ein offenes, verbindliches Auftreten
• Du denkst unternehmerisch und handelst im Sinne der Geschäftsführung, auch wenn Entscheidungen mal unbequem sind
• Absolute Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit Personaldaten
• Du denkst mit, bringst Lösungen statt Beschwerden und sagst früh Bescheid, wenn etwas nicht klappt
• Du sprichst und schreibst sicher Deutsch