Human Resources Assistant (all genders) – Focus Career Development

TieTalent; Köln; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket

Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft

Kontinuierliche Weiterbildung

Job summary

Ein internationales Beratungsunternehmen in Köln sucht einen Human Resources Assistant (all genders) zur Unterstützung des Career Development Teams. Die Rolle umfasst die Koordination von Karriereprozessen, die Begleitung von Mitarbeitenden sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur beruflichen Entwicklung. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub und kontinuierliche Weiterbildung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources.
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources Bereich durch längere Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Überzeugende analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.

Responsibilities

• Unterstützung des Career Development Teams in der beruflichen Entwicklung.
• Koordination des jährlichen Bonusprozesses.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der beruflichen Entwicklung.

Skills

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Analytische Fähigkeiten

IT-Tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Education

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Outlook

Job description

Overview

Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Teams von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Für unser Kölner Büro suchen wir eine:n Human Resources Assistant (all genders) – Focus Career Development in Vollzeit.

Responsibilities

• Du unterstützt das Career Development Team in allen Themen rund um die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Consulting Team
• Du begleitest unsere Career-Development-Prozesse, einschließlich regelmäßiger Probezeit- und Evaluationsverfahren sowie die Vor- und Nachbereitung unserer Career Development Committees
• Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Umsetzung unseres jährlichen Bonusprozesses und treibst kontinuierlich Verbesserungen voran
• Du stellst die reibungslose Umsetzung aller in den Committees getroffenen Entscheidungen sicher wie Gehaltsanpassungen, Beförderungen und Entwicklungsmaßnahmen
• Gemeinsam mit dem Team bist du kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die berufliche Entwicklung
• Du unterstützt die Optimierung unserer Career-Development-Prozesse und stimmst dich hierzu mit unserem Leadership Team ab
• Ab dem ersten Tag bist du vollständig ins Team integriert, übernimmst schnell Verantwortung für einzelne Aufgaben und steuerst deine Themen eigenständig

Qualifications

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Human Resources Bereich durch längere Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
• Du gehst routiniert und selbstständig mit gängigen IT-Tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook etc.) um
• Du überzeugst durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Datenmodellen
• Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick über deine Aufgaben

Benefits

• Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals
• Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket)
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro
• Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch)
• Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings
• Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich