HR Team Lead (m/w/d)

NEXUS Schweiz AG; Donaueschingen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Intensive Einarbeitung

Gestaltungsfreiraum

28 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Offene Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Fahrrad-Förderung

Shop Your Holidays

Job summary

NEXUS Schweiz AG sucht am Standort Donaueschingen eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich. Sie leiten ein sechsköpfiges Team von Personalreferent*innen und gestalten die Personalarbeit der Gruppe aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung des Employee Lifecycles, die Sicherung rechtssicherer Prozesse in Personaladministration, Onboarding, Entgeltabrechnungsvorbereitung sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Personalfokus.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse sowie Arbeitsrecht und Stammdatenpflege in SAP HCM.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und hands-on-Mentalität.
• Erfahrung mit HR-Projekten sowie Digitalisierung von Prozessen ist von Vorteil.

Responsibilities

• Führung eines sechsköpfigen Teams aus Personalreferent*innen.
• Steuerung der gesamten Employee Lifecycle-Betreuung von Eintritt bis Austritt.
• Zentrale Ansprechpartnerin für anspruchsvolle personalwirtschaftliche Fragestellungen.
• Sicherung standardisierter, rechtssicherer HR-Prozesse in Administration, Onboarding, Entgeltabrechnungsvorbereitung.
• Planung von Ressourcen, Priorisierung und Sicherstellung hoher Servicequalität.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Digitalisierungsvorhaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftsleitung und zentralen Funktionen; Beratung lösungsorientiert.
• Mitwirkung beim Recruiting und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements (SuccessFactors).
• Verantwortung für die Qualität der Personalstammdatenpflege in SAP HCM.
• Eigenverantwortliche Sonderprojekte im Personalbereich.

Skills

Führungserfahrung

HR-Prozesse

Arbeitsrecht

SAP HCM

SuccessFactors

Deutschkenntnisse

Education

BWL/Personalmanagement Studium

HR-spezifische Weiterbildung

Tools

MS Office

SAP HCM

SuccessFactors

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen.

Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen.

Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa.

Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können.

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Herz die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen
• Du steuerst und sicherst die professionelle, einheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle personalwirtschaftliche, organisatorische und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team, setzt Prioritäten und stellst eine hohe Servicequalität im Tagesgeschäft sicher
• Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, der Geschäftsleitung sowie weiteren zentralen Funktionen zusammen und berätst diese lösungsorientiert
• Du begleitest Recruitingmaßnahmen und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements mit SuccessFactors mit
• Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der Personalstammdatenpflege in SAP HCM
• Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Du hast Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team wirksame Lösungen zu schaffen
• Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und packst im operativen Tagesgeschäft selbstverständlich mit an
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert; auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors ist von Vorteil
• Du arbeitest gerne vor Ort und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team

• Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst
• Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen
• Echte Teamarbeit mit gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Miteinanders
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der NEXUS-Gruppe
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen
• Fahrrad-Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
• Shop Your Holidays – nutze exklusive Vorteile für deine persönliche Urlaubsplanung

Standort Donaueschingen:

Nexus AG

Irmastraße 1

78166 Donaueschingen

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